本网讯 民生无小事，枝叶总关情。在大干一百天、争作新贡献、全力打好能源保供攻坚战、奋力冲刺全年目标的关键时刻，太原二热“我为群众办实事”实践活动再掀热潮。通过摸清民意、解决问题、破解难题等，创新开展关心关爱职工送温暖工作，把职工群众对美好生活的向往作为企业奋斗的目标，办实事、舒心忧、解实困，将让党史学习教育成效体现在职工群众日用行常的获得感之中。

“双减”不减爱  幸福在升级

       “双减”政策落地，该厂中小学家长职工们收到了一份特殊的大礼包——《“双减”背景下如何做好孩子的陪伴者与引路人》家庭教育专题讲座。特邀太原市教科研中心、国家二级心理咨询师，为全厂中小学家长锚定学生成长的“痛点”，解锁成长的“密码”，助力职工引导和护航孩子全面发展，搭建与孩子共同成长的阶梯。

       同时，企业依托职工心理服务中心，积极开展阳光心理访谈活动。与基层班组长谈心谈话，为生产一线班组长精心“把脉”，

       缓解工作压力，确保队伍稳定，筑牢班组安全工作的第一道屏障，为群众办实事注入阳光“心”动力。

“悦”读惠民生  书香兴企业

       在太原二热“职工书屋”， 全国总工会赠送的69册书籍正被一本本整齐放置在书架上。作为职工的“精神驿站”和“加油站”，该厂将为职工创造良好的阅读条件纳入惠民工作的重要内容，在阅读中武装头脑，增长智慧，拓展了职工成才平台。

破解“急难愁” 聚力暖民心

       该厂从“我为青年做件事”入手，精准发力，突出解决实际问题。针对单身北楼暖气长期不热的民生问题，成立攻关小组，对暖气系统管道进行改造，短时间内啃下了这块“硬骨头”。为检修楼班组补充暖器片40组、对阀门管道进行修复、为来煤班及西岗楼加装远红外辐射电暖器29组、中水供暖系统进行改造……群众利益无小事，一项项实实在在的举措，捂热了“民生温度”，让职工群众“幸福”升级。

宣传进基层  “红包”送职工

       安全就是最大的民生。该厂通过特邀心理学专家开展安全心理讲座、为职工发放安全生产应急“小红包”、安全宣传手册、职业健康手册等积极宣传劳动安全健康防护知识，强化思想认识，引导广大职工树立良好心态，在全厂上下营造“学安全、讲安全、促安全、保安全”的良好氛围。

志愿展风采  发力出实招

       一个支部就是一座堡垒，一名志愿者就是一面旗帜。燃料采购部、项目开发部组织开展“清理铁道积煤”志愿服务活动，对翻车机铁轨路基及两侧积煤进行了清理，极大改善“运煤通道”沿线环境；后勤管理部对检修楼院内杂物、楼内卫生死角进行彻底清理；电气工程部、热工工程部组织志愿者，疏通水房下水、修复冲水器故障、维修热水器......一系列“小而精、快而好”的实事好事，不仅让寒冷的冬季多了一分热度，更让职工心中多了一份暖意。

       政贵有恒，治须有常。“我为群众办实事”实践活动有期限，但为职工办实事没有“休止符”。太原二热将持续建立健全为职工办实事的长效机制，将点滴小事办好，将党史学习教育成效转化为实实在在的为民服务成果，让全体职工切身感受到大唐“温度”。

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