1月14日至15日，云南公司召开四届三次职工（会员）代表大会暨2025年工作会议，会议全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，落实中央经济工作会议、中央企业负责人会议和云南省委经济工作会议精神，传达贯彻集团公司2025年工作会议部署，总结2024年工作，分析研判面临形势任务，安排部署2025年重点工作，争当“二次创业”的先锋和“四个一批”的表率，坚定信心、乘势而上、全面提优，确保“十四五”高质量收官，“十五五”高标准开局。

云南公司党委书记、董事长、总经理王继才出席会议并作题为《改革创新当先锋 全面提优作表率 以昂扬姿态开创云南公司高质量发展新局面》的讲话。公司外部董事黄宇、马燕南、郭红、宋文平出席会议。公司党委委员、副总经理李通盛传达集团公司2025 年工作会议精神并作总结讲话。公司领导魏珂、田焜、牛树赟、徐韬参加会议。

王继才指出，2024年，是云南公司成立以来发展历程上极不平凡的一年，是“十四五”阶段极具挑战、承上启下的重要一年；是机遇与挑战并存、压力与动力同在，发展与稳定双赢的一年；也是1400多名大唐云南职工知责担责、知重负重、知险化险，以实际行动体现担当、展现作为、诠释忠诚的一年；更是同心聚力、追求卓越，超额完成集团考核指标，取得历史最优业绩的一年。2024年的工作在七个方面亮点频现、成绩突出：在安全生产上抓治理，“治本攻坚”行动夯基提效；在价值创造上出实招，“五创新高”目标聚力增效；在创新发展上有作为，“三个一百”任务攻坚见效；在改革创新上动真格，“靶向施策”机制驱动问效；在数智转型上走在前，“数字云南”建设创新扩效；在管理提升上再加力，“每年提优”任务见行创效；在党的建设上重融合，“党建引领”赋能协同促效。

王继才指出，面对新形势，要准确研判“危”与“机”，在高质量发展的关键期危中寻机、争取主动；要理智洞察“形”与“势”，在高标准追赶的攻坚期抢抓机遇、乘势而上；要精准把握“量”与“质”，在高水平提优的机遇期提升价值、量质双升。

王继才指出，要以习近平总书记在中央经济工作会议上提出的“五对关系”为统领，提高站位、守正创新、立足实际，坚持方法论，统筹好“六组关系”：能源保供和经济效益的关系、企业投资和社会资源的关系、短期业绩和长远规划的关系、快速发展和监督保障的关系、决策部署和高效落实的关系、上级要求和自身能力的关系。这“六组关系”，既是云南公司逐鹿高质量发展战场的“试金石”，又是云南公司推动高质量发展的“新考题”，这六道“新考题”，不是“选择题”，而是“必答题”，不能单一割裂开来、避重就轻，而是要统筹分析、全面应对，不断增强向“高”攀登的底气，提升向“绿”前行的勇气，激励向“新”进发的锐气，全力以赴答好“二次创业”新答卷，以实干实绩彰显责任担当。

王继才强调，2025年，是“十四五”收官和“十五五”布局的衔接之年，也是云南公司贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键之年，更是云南公司实现跨越、追求卓越的重要一年，把2025年确定为云南公司“全面提优年”。

2025年的工作思路为：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央经济工作会议、中央企业负责人会议、云南省委经济工作会议和集团公司工作会议部署，紧紧围绕集团公司“1264”发展战略，聚焦“四个必须”“四个更加注重”，抓住深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，确保“十四五”高质量全面收官“一条主线”，立足争当“二次创业”先锋和“四个一批”表率的“两个新定位”，实现业绩更优异、发展更优质、改革更优化、转型更优先、管理更优良、党建更优秀“六大提优目标”，落实“八项重点任务”，聚力攻坚、同心向前、乘势而上，全面提优进阶，高质量完成“十四五”发展目标，高标准谋划布局“十五五”发展工作，加快打造质效卓越的绿色能源区域公司。（简称“1268”工作思路）

王继才强调，2025年，要落实“八项重点任务”，即着力抓好能源保供，安全生产迈上新台阶；着力抓好价值创造，生产经营再创新佳绩；着力抓好发展建设，绿色发展争取新突破；着力抓好改革提升，深化改革再获新进展；着力抓好数智转型，转型升级迈出新步伐；着力抓好风险防控，依法治企展现新面貌；着力抓好管理提升，每年提优取得新成效；着力抓好党的建设，党建工作得到新加强。

李通盛在总结讲话中指出，此次会议既有全面总结，又有亮点提炼；既有形势判断、又有问题剖析；既有全局谋划，又有具体措施；既是集结号，又是动员令，开出了理思路、明任务、讲问题、谈举措、谋发展的效果，达到了统一思想、凝聚共识、明确任务的目的。下一步，各单位要坚持目标导向，贯彻传达会议精神；坚持结果导向，实干笃行务求实效；坚持卓越导向，打造全面提优局面。

会议期间，完成了领导班子和领导人员综合考核评价、一报告两评议、董事会年度综合考核评价工作；举办了“绿动云南 共享美好”云南公司品牌力量宣讲会，观看了中国大唐REDT品牌战略宣传片；表彰了云南公司2024年度先进基层单位标兵、先进基层单位、先进工作者标兵和先进工作者；签订了2025年度三级企业经营班子任期契约目标责任书。

会议审议通过了题为《改革创新当先锋 全面提优作表率 以昂扬姿态开创云南公司高质量发展新局面》的工作报告，审议通过了《2024年度工会工作报告》等8个报告，审议通过了涉及职工切身利益的2个制度，签订了《2025年集体合同》。

云南公司五个部门和四家基层企业作交流发言。

云南公司本部中层及以上人员，基层企业主要负责人，公司职工代表、先进代表共109人参加会议。