为深化“幸福大唐”建设，不断提升职工餐厅饭菜质量和服务水平，更好地为广大职工服务，近日，宣威水电公司组织全体干部职工开展食堂满意度调查活动。

活动中，为广泛征求职工对职工餐厅管理工作的意见和建议，调查表分别从职工餐厅菜品质量、营养搭配、环境卫生、安全管理、服务质量、改进意见等方面进行了意见收集，共发放测评表46份，实收测评表46份，职工参与率达100%，整体满意度在98%以上；该公司后勤管理部门对收集的意见和建议进行了整理汇总，针对职工餐厅管理提出了整改意见，进一步提升职工就餐幸福感、获得感、安全感。

民以食为天，职工吃得好不好，直接影响到职工生活和工作情绪，今年来，该公司积极推动餐厅改造、管理提升工作，从职工餐厅细微处着手，围绕如何提升职工餐厅服务和饭菜质量、让职工满意等问题开展多次研讨，在管理上供餐数量通过“互联网+”的方式采集就餐人数确定当日菜品数量，确保了菜量的供应又避免浪费，定期组织厨师厨艺交流活动，长期为职工进行餐费补贴，组织后勤管理人员和职工代表到菜市场、职工餐厅食品储存间、加工间进行调研，通过看、闻、问保障菜品质量过关、价格合理，让职工真正体会到了“舌尖上的幸福”。

今年来，该公司本着着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极推进“幸福大唐”建设、“我为群众办实事”实践活动、民生“六最”、“职工三满意”建设、送温暖、菜篮子建设等工作，增强了职工的归属感，稳定了职工队伍，为集团公司“二次创业”提供了坚强有力的人才保障。