12月20日，云南公司召开干部监督工作会议，深入学习领会习近平总书记关于党的建设和党的自我革命的重要思想，贯彻落实集团公司组织工作会议和干部监督工作会议精神，总结经验成效，分析形势任务，安排部署当前和今后一个时期的选人用人、干部监督、队伍建设等重点工作，推进组织工作高质量发展，为云南公司创建质效卓越的绿色能源区域公司提供坚强组织保证。

云南公司党委书记、董事长、总经理王继才出席会议并讲话。公司领导李通盛、魏珂、田焜、牛树赟出席会议。

会议指出，近年来云南公司党委认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持教育培养、选贤任能、监督管理、激励担当一体推进，干部监管制度体系全面夯实、激励担当作为效果持续彰显、年轻干部培养选拔卓有成效、选人用人政治生态持续向好，为企业高质量发展注入了强大动力。

会议强调，面对新形势新任务新要求，要深刻把握干部监督的政治性、严肃性、全局性，在对标对表、紧跟看齐中，牢牢把握新时代干部监督工作的正确方向，以改革精神和严的标准，全面提升选人用人及干部监督工作质效。要聚焦“两个维护”，不断强化政治监督，坚决筑牢政治忠诚；要聚焦干事创业，不断强化担当作为监督，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，进一步提振干部干事创业的精气神；要聚焦遵规守纪，不断强化纪律作风监督，涵养严肃严格、向上向善的新风正气；要聚焦选贤任能，不断强化选人用人监督，持续巩固良好的用人环境和政治生态；要聚焦协同联动，不断强化巡视巡察整改监督，坚持“当下改”与“长久立”相结合，注重成果运用，举一反三、标本兼治，切实将整改成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。

云南公司本部中层干部，各基层企业党政主要负责人、各直属机构（中心）负责人参加会议。