3月6日，云南公司召开党的建设工作领导小组（扩大）会议暨2024年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会议，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，传达学习集团公司党组党的建设工作领导小组2025年第1次（扩大）会议精神，安排部署云南公司2025年党建重点工作任务，以高质量党建引领保障云南公司高质量发展。

云南公司党委书记、董事长、总经理王继才出席会议并讲话；党委委员、副总经理李通盛主持会议并传达上级有关会议精神；云南公司领导魏珂、田焜参加会议。

会议指出，2024年云南公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展各项党建工作，取得了一定成效。一是筑牢了思想根基，把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要任务，全面建立学习贯彻习近平总书记重要指示批示“第一议题”制度，紧跟步伐加强理论学习，扎实推动党纪学习教育走深走实。二是夯实了党建基础，紧密围绕云南公司“1357”工作思路，立项实施党建引领+项目。同时精心开展卓越文化宣贯，有效推动卓越文化入脑入心。三是构筑了重要保障，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，创新开展年度“两大目标”专项监督，以强有力政治监督护航高质量发展。

会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年，做好各项工作意义重大，高质量的党建工作对公司顺利完成各项目标任务发挥着重要引领和保障作用。云南公司系统各级党组织要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，坚持用改革精神和严的标准管党治党，以党的政治建设统领党的建设各项工作，进一步健全全面从严治党体系，突出领航、融合、赋能，开展“党建工作质效提升年”活动，以高质量党建引领保障云南公司高质量发展，为打造质效卓越的绿色能源区域公司提供坚强的政治保障。

会议指出，做好2025年党建工作要突出抓好领航、融合、赋能三个方面重点。一是领航，要持续推进党的政治建设，加强党的全面领导，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂。二是融合，要把党建工作与中心工作紧密结合起来，做到同谋划、同部署、同推进、同考核，深谋解决“两张皮”之道，找准党建与业务工作融合点。三是赋能，要着力建设高素质专业化干部人才队伍、着力督导考核分配激励、着力推进人才强企举措、着力推动改革深化提升收官。

会议要求，云南公司各级党组织要健全责任体系，强化责任落实，以钉钉子精神抓实各项任务。党建职能部门、各基层党组织要认真履职尽责，出实招、讲实效、重实绩，为实现全年各项任务目标提供坚强保证。

会上，5家基层单位党组织书记重点围绕“六个突出”进行全面述职，李通盛对各单位党组织书记抓基层党建工作述职进行了逐一点评，充分肯定了各单位2024年党建工作取得的工作成效，指出问题和不足，提出了下一步工作的方向。

会议现场对各单位党组织书记履职情况进行测评打分。

会议以现场+视频形式举行，云南公司党建职能部门负责人、本部党总支部书记、各党支部书记及有关人员在主会场参加会议；基层单位党组织书记、副书记、纪委书记（纪检委员）、工会主席、党建职能部门主要负责人及相关人员在分会场参加会议。