2月8日，宣威水电公司组织全体干部职工以“笃行实干善作为，砥砺奋进突围路”为主题召开作风建设座谈会。该公司党委副书记、董事长、副总经理王剑锋参加会议并作总结讲话，党委委员、纪委书记、工会主席赵铁明对作风建设工作进行安排部署。

会上，集中传达学习了王继才董事长在云南公司2025年本部员工大会上的讲话精神，6名业务骨干、标兵以实际案例分享各自的成长经历、工作学习经验、做法以及所在公司的先进的管理模式，4名职工代表作表态发言。

会议要求，要围绕该公司“作风建设整治”相关工作要求，对标云南公司“六型”卓越本部建设，制定作风建设整治工作方案；要结合自身岗位、工作和个人实际，从“如何学习、如何思考、如何改变、如何提高”四个方面“挂图作战”签订作风转变践诺书；要充分利用班前、班后会对标榜样和先进进行自我剖析和问题整改；要以党工团活动为契机，大力开展能触及职工灵魂的特色活动；要牢固树立“有解思维”，跳出“舒适区”，主动谋划、真抓实干，善作善成；要进一步提高工作标准，事争一流，勇于担当，以高度的政治责任感和高效的执行力全面完成各项工作任务；要健全和完善公司的规章制度，规范工作流程，确保各项工作有章可循、有据可查；要强化监督检查，建立作风建设长效机制，对发现的问题及时整改、严肃问责；要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加务实的举措，积极投身到年度各项重点工作中去，全力打赢宣威公司脱困攻坚突围战。