为帮助新职工尽快转变角色，全方位了解企业，以主人翁姿态投入到今后的工作中，近日，德宏分公司认真做好新职工后勤服务保障、岗前系列培训等工作，助力新职工筑梦大唐、憧憬未来。

温馨和风，殷殷期望。该公司扎实做好暖心接机、入住办理、送岗培训、领导关怀等迎新工作。在见面会上，新职工自信介绍、大方展示自己。该公司领导班子对新职工的到来表示热烈欢迎，详细介绍了企业基本情况及发展前景。该公司党支部书记、执行董事、总经理王韬烨对新职工提出三点期望，要强化学习，坚持高标准严要求，抓好入职关键期；要转变角色，做好职业生涯规划，系好职场“第一粒扣子”；要苦练内功，尽快融入集体生活，主动把握企业发展大势。

多措并举，前辈引航。该公司的新职工培训课程由现地见学、理论教育、技能实操、鉴定考核等组成。组织参观水电、光伏生产现场，新职工在各场站负责人的介绍下了解发电系统基本原理；通过专题授课、视频教学及座谈交流，新职工在骨干职工的讲解下学习大唐卓越文化、有关规章制度和安全生产基本知识；通过实操模拟、观摩体验，新职工在实践中掌握安全工器具使用、紧急救护、事故应急救援等技能。培训结束后，新职工参加了安规考试并撰写培训心得。

新职工纷纷表示，深刻感受到了大唐人文关怀，将勤修内功、勇于担当、展现作为，助推德宏分公司实现跨越式高质量发展，实现个人与企业“双赢”。