今年以来，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在大唐甘肃公司系统持续走深走实，各单位把握主题主线、聚焦主责主业，锚定任务目标、解决发展难题，在“重实效、强实干、抓实绩”上下功夫，凝聚了强大的思想动力和行动合力，形成推动企业高质量发展的澎湃动能。

碧口水电厂

在主题教育中，碧口水电厂党委坚持“问题、目标、结果”三个导向，以调查研究“开路”，促进企业发展“有质有效”。该厂将主题教育融入日常工作，聚焦调研发现的各类短板弱项，积极深化“管理、作风、效益”提升行动，总结提炼开展过程中形成的经验做法和优秀案例，制作成果汇编，进一步指导企业各项工作高质量开展。持续深化“大水电”一体化管理改革，在优化内设机构、精简部门设置的基础上，近30名转岗人员回厂工作，有力破解结构性缺员与冗员并存难题。聚焦主责主业，在生产经营工作中“争先进位”，该厂10月份发电量远超预期，苗家坝、麒麟寺两个水电站参与现货交易，实现电量电价同步提升。该厂获得集团公司“五星级厂务公开企业”称号、白川水电站工程档案通过甘肃省档案局专项验收，不断提升企业发展质效。（罗涛）

酒嘉事业部

酒嘉事业部党委聚焦安全生产、增发电量、降本增效等中心工作，在深学细悟笃行上聚力用劲，将主题教育成果转化为企业高质量发展成效。该事业部坚持问题导向，高质量开展安全生产“百日攻坚”专项行动、秋季安全大检查活动等，与日常生产任务相结合，深入开展安全生产隐患治理，提升安全生产管理水平。聚焦电量增发，从严落实标准化运维管控，提升发电能力，昌西第二光伏电站提前80天率先完成年度发电目标。以职工创新工作室为“练兵场”，围绕节能降耗、创新创效、修旧利废等工作，组织开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动，充分调动和发挥职工的积极性和创造性，该事业部创新创效青年突击队事迹入选全国优秀青年突击队案例。加强学习文化、绩效文化、危机文化等专项文化学习，深化绩效管理，激发职工的工作积极性和主动性，为企业高质量发展贡献力量。（侯子龙、闫铭瑜）

新能源公司

主题教育开展以来，新能源公司党委以强化理论学习指导企业发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，取得了显著成效。该公司坚持“全员抓发展”理念，聚焦“大抓项目”、聚力“抓大项目”，有序推进现有新能源项目进程，同时抢抓发展机遇，全力争取竞配指标获取，以项目发展实效解决企业各类问题。树立“安全是最大的效益”理念，推进风机“四降”、低效无效风机治理等工作，该公司多个光伏电站、风电场获得全国指标对标优异成绩，喜集水、兴泉、红沙岗风电场先后提前完成全年发电目标，为推进企业提质增效奠定坚实基础。聚焦职工急难愁盼问题，持续跟踪“十件实事”开展实效，结合各场站需求现状，完善场站建设和软硬件配套设施，丰富职工文化生活，提高职工幸福指数，激发主动作为、干事创业的内生动力。（刘文昌）

华研公司

华研公司党总支牢牢把握主题教育总要求，做深做实调查研究，推动工作见行见效，以高质量发展成效检验主题教育成果。该公司持续强化责任担当，聚焦项目一线，抓实关键环节，组织广大党员、干部紧抓重点任务，开展优化监理作业管理流程、整合基层报表台账上报等工作，有针对性地优化审批流程，提高工作效率，打通服务职工“最后一公里”。压实安全生产责任，健全作业安全风险研判机制，扎实开展重大隐患专项排查整治，不断提升安全生产整体管控能力。坚持转型升级，成功中标大唐石城子100万千瓦“光热+光伏”一体化清洁能源示范项目监理、大唐华银洪江龙船塘、通道坪坦、通道八斗坡风电项目施工监理、吉西基地鲁固直流140万千瓦外送项目1光热100MW工程建设监理等重大项目，开创该公司市场开拓业绩历史新高。（岳得全、师寅辉）

检修公司

检修公司党总支将主题教育与公司发展所需、改革所急、职工所盼相结合，将学实理、察实情、出实招一体推进，助力企业高质量发展。该公司聚焦自身改革发展中的难点、企业工作中的重点、群众关心的热点等，结合市场化运作实际，创新市场化用工和薪酬机制，推进市场化人才培养，激发工作动力活力，全力以赴谋求新发展。聚焦解困突围主线，深入项目部摸底数，走访客户听见解，全方位渗透探索发展模式，顺利完成了该公司营业范围增加变更和资质认证审核工作。积极推进新能源油品化验项目，动员全员挖掘一切资源攻坚，致力提升该公司在市场中的竞争力和影响力，为进一步拓展市场奠定基础。（杜晓蕾、陈利贤）