7月5日至14日，酒嘉新能源事业部按照对区域运维中心岗位竞聘工作总体安排部署，组织开展了玉门运维中心、瓜州运维中心岗位竞聘工作。该事业部纪委立足监督职责，按照“全程跟踪监督、严格操作程序、公平公正透明”的要求，全程参与，让竞聘过程在“阳光”下进行，有效保障了岗位竞聘工作顺利开展。

一是严把竞聘程序关。按照“成立竞聘领导小组、制定竞聘上岗实施办法、个人述职、笔试面试、竞聘领导小组审核、竞聘结果公示”的程序组织开展，该事业部纪委监督竞聘程序“环环相扣”，保证竞聘过程依规依纪，竞聘结果真实有效。

二是严把资格审查关。该事业部纪委强化选人用人标准监督，坚持以德为先、实绩为重，坚决防止“带病上岗”，选拔任用政治上靠得住、工作上有技能的实用性人才。通过审查，共90人符合竞聘条件。

三是严把后期公示责任关。该事业部纪委对公示情况进行监督，设立举报电话，让竞聘上岗人员充分接受大家的监督和意见，确保此次竞聘上岗工作的公平、公正、公开和透明。