近日，检修公司对7名新任职中层管理干部进行了任前廉政谈话，为即将走上新岗位的同志筑牢拒腐防变的思想防线。这是该公司对干部进行教育管理的一种有效形式，将廉政谈话作为新任职干部上岗履职的“第一课”，扣好第一粒扣子，便于以后在工作中防范岗位风险。

此次谈话内容从讲政治守规矩、严守中央八项规定精神、履职尽责等方面入手，坚持把责任讲清、把纪律规矩讲清、把履职要求讲清。

集体谈话要求新任中层干部要做到：一是强化学习，提高政治站位，全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升自身的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是要以身作则、率先垂范，针对公司二次创业的实际，有创新的思想，敢为人先，结合机构整合修订完善部门的相关制度，确保建立职责清晰、运转顺畅的管理机制。三是要牢固树立廉洁从业理念，始终绷紧廉洁自律这根弦，面对新岗位，要强化自律意识和责任意识，要懂规矩，守法纪，以良好的工作作风推动检修公司走上市场化、二次创业、改革攻坚的新征程。

会上，该公司新任职的中层管理干部纷纷表示将在新的岗位上，不断转变思想观念，提高工作能力，敢于担当负责，为公司发展凝心聚力贡献力量，做出表率。