近日，新能源分公司抓住党史学习教育的契机，积极推动‘党建+’与中心工作的深度融合，不断创造党支部工作新局面，使党组织焕发出新的活力。

“互联网+”创新党员学习新模式。新能源分公司为全面贯彻落实集团公司2021年“党建创新拓展年”行动方案，充分利用互联网优势，打造党员教育管理新平台，在党史学习教育知识竞赛中利用网络平台开通了现场直播，让远在千里之外的风电场党员也能感受到赛场热烈的氛围。1-9月份，利用网络及时推送各类党员学习资料89次，开展网络答题、在线学习5次，有效破解了时空障碍，使党员们能够充分利用碎片时间，实现随时随地学习。同时，该公司还利用微信群实时联系沟通功能，加强与各党支部沟通交流、通过晾晒月度工作、交流主题党日活动、党支部建设、开展网络谈心谈话，使各支部相互竞赛、相互促进、共同提高，形成了比学、赶超、创优的工作氛围。

“服务+”打造党员“红色名片”。强化党员奉献意识，全面落实党史学习教育具体要求，在日常工作或是遇到“急、难、险、重”的情况，党员突击队举旗冲在最前面，切实解决工作中的实际问题，用“做”彰显共产党员精神。各场站党员积极响应“碳达峰”“碳中和”的环保号召，通过合理利用净化的生活污水，开展植树造绿、种植有机蔬菜活动，为职工提供良好的工作生活环境。通过网格化管理，搭起党群连心桥，通过谈心谈话活动，让党员引导职工，加强思想动态分析，努力提高思想政治工作的引导能力，为甘肃公司“大干一百天、争作新贡献”提质增效专项行动奠定坚实的思想基础。