为进一步激发广大职工的劳动热情和创造活力，提升技术技能水平，大唐甘肃公司系统各单位将竞赛与培训相结合，聚焦阶段性重点工作开展多种形式的技能竞赛，大力弘扬劳动精神和工匠精神，持续掀起岗位建功新热潮。

酒嘉事业部

酒嘉事业部举办心肺复苏技能竞赛，增强职工对心肺复苏知识的掌握程度，提高职工的自救互救能力，确保在突发情况下能够迅速有效地挽救生命。

为更好地达到预期效果，竞赛以“学赛结合”的形式开展，聘请医院的专业医护人员为职工开展专题培训，详细讲解心肺复苏的基本知识、操作步骤和注意事项。竞赛以理论考试、实操演示、案例分析的方式，增强针对性和实效性，进一步丰富了职工的应急救援知识，增强了安全责任意识，凝聚安全发展共识。

下一步，该事业部将持续深化安全教育培训，为职工提供更多的学习实践机会，提升安全操作技能，全面夯实安全生产基础。（王守庆）

碧口水电厂

碧口水电厂将技能竞赛灵活设置于机组保护装置改造工作中，以保护装置二次回路接线检查、保护功能校验及异常故障处理为主要内容，全面检验检修二次人员的技能水平与专业素质。

活动中，技术人员及安全监督人员对考核项目及标准进行了讲解，在随后的比赛中，参赛职工分工明确、默契配合，严格按照操作标准执行，逐一击破预先设置的故障点，在规定的时间内圆满完成了考核项目。

今后，该厂将把技能竞赛融于日常、抓在经常，结合小改小革、技术改造、机组检修等时机，引导职工立足岗位比业务、比技能，打造一支能力素质高、业务技能强的职工队伍。（赵春江）

新能源公司

新能源公司以提高思想认识、强化队伍建设、加强安全培训教育为切入点，以设备高温治理、创新创效、应急救援等为抓手，广泛开展技能竞赛活动。

该公司坚持“每周一考”，结合各岗位、专业实际，有针对性地设置竞赛题目，按照从严从细的原则，以考促学、以赛促学，如实考察职工对本岗位安全职责及岗位标准的理解、掌握和实际运用能力。

该公司将持续以增强职工安全意识和提升岗位技能为着力点，理论结合实践，抓实教育培训，加强实操考核，致力于职工安全生产管理知识、操作技能水平的提升，为企业高质量发展提供坚实的人才保障。（高翔）