近年来，碧口水电厂坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，按照集团公司、甘肃公司决策部署，始终将厂务公开民主管理作为企业管理的重要组成部分，积极创新模式、完善制度体系、规范工作流程，为企业高质量发展保驾护航。2023年，碧口水电厂荣获集团公司“五星级”厂务公开企业称号，成为甘肃公司唯一一家获此殊荣的单位。

以体制建设为保证，夯实厂务公开工作基础。该厂建立了党委统一领导，行政、监督、工会齐抓共管，工会组织实施、纪检监督检查、职能部门各负其责、职工积极参与的厂务公开民主管理工作体系。制订印发了《大唐甘肃发电有限企业碧口水力发电厂厂务公开管理办法》，规定了厂务公开主要内容、实现形式、程序流程及时间等，建立了厂务公开检查与考核机制，从组织上、机制上、管理制度上保障了厂务公开的顺利进行，确保了厂务开规范化、制度化、标准化。

以“一会三栏一媒体”为平台，创新厂务公开工作形式。该厂建立了“一会三栏一媒体”为主要形式的三大厂务公开民主管理平台，推进以“职工代表大会”为基本形式的企业民主管理，以“厂务公开栏、部务公开栏、班务公开栏”为渠道的信息交流方式，将涉及企业安全生产、经营发展的重大决策、职工切身利益等事项进行公开，向职工交实底、道实情，保证职工的参与权、知情权、监督权。谋求厂务公开运作形式创新，充分运用“微信群”“微信公众号”新媒体活动，开展职工论坛、知识答题、金点子征集和为企业献言献策等活动，挖掘发挥职工聪明才智，展示职工对企业高度责任感和主人翁意识，进而持续提升企业民主管理质量。

以清单台帐管理模式，落实厂务公开工作责任。建立厂务公开事项基本清单，内容涉及集体合同的协商和履行情况、劳动合同的签订、续签及终止、困难职工帮扶情况等涉及职工切身利益的事项，以清单式台账化落实厂务公开工作内容和方式。针对生产上的薄弱环节、安全上的突出问题，定期或不定期组织职工代表深入现场开展职工代表巡视，对发现的问题提出列表清单并下发整改通报，确保责任落实、任务落实、目标落实。

以职工民意为重点，提升职工获得感与幸福感。坚持凡是关系职工切身利益的重大问题，都提交职代会或职代会联席会议进行审议决定，畅通了职工参与企业经营管理的渠道，对职工代表提出的意见建议深入走访，倾听呼声，确保件件有着落、事事有回音。解决了公寓楼的整修，职工之家建设、职工餐厅“十大”暖胃行动、五站职工健身器材配备等与职工日常工作生活密切相关的问题，极大的改善了职工在生产环境、技能学习和后勤生活等方面的需求，职工满意度100%，赢得职工的高度认可和好评。

该厂通过不断完善厂务公开体系，健全厂务公开制度，促进企业与职工和谐劳动关系，近十年来未发生群体上访和劳动争议事件。