“我和你一个班，一样的岗级为什么你的工资比我高？”

“你看这，这月我超常规培训奖励多，所以就比你高啦”。

“难怪！原来你上个月有额外补助。”在风电场魏巍和张勤在厂务公开栏前讨论着当月工资情况。

为了切实维护职工切身利益，保障职工民主管理、民主参与、民主监督的权利，今年以来，甘肃酒嘉新能源事业部工会按照星级厂务公开的创建标准，分类规范化实施厂务公开，让职工对涉及企业和个人切身利益的事项做到“心知肚明”，进一步增强广大职工参与企业管理的“主人翁”意识。

注重日常，公开厂务内容。一直以来，该事业部工会把维护职工合法权益作为厂务公开的重要内容，各风电、光伏场站厂务公开栏及时更新公司动态、职工每月考核明细、后勤物资采购支出等职工关注的焦点、热点内容。让职工第一时间了解到公司的最新动态、经营情况和发展方向，引导大家以主人翁的态度，正确认清形势，勇于承担应尽的责任，与企业同舟共济。同时通过厂务公开栏让每位职工了解每月考核情况，实现公平公正、按劳分配。

“有了厂务公开栏，能够及时了解公司重要决策，了解企业发展动态，我们有了信心，干活也更有劲了。”检修班组孙鹏对实施厂务公开制度满心欢喜。

抓在经常，答复焦点问题。在事业部推进改革发展的关键时期，稳定职工队伍是企业平稳、长远发展的正确选择。该事业部通过职代会、公开竞聘等多种渠道，对职工关注的焦点问题进行征集，集中解决，最终通过厂务公开形式将问题解决情况进行公示答复，赢得了职工一致的好评。与此同时，为了确保厂务公开的公平、公正，成立了以纪委、工会为主要成员的厂务公开监督检查组，不定期地深入到场站了解日常考核、薪酬分配等涉及到员工收入的问题，对职工反映的食堂饭菜、劳保发放、职工住宿等焦点问题重点关注，及时解决，同时，定期对厂务公开内容的真实性、及时性进行有效监督，让厂务公开栏成为连接企业和职工之间的“温馨桥梁”。

该事业部工会本着服务职工，便利职工的原则，将不断完善、研究、制定各项厂务公开、基层民主管理新举措，真正将职工利益放在首位，为推进幸福大唐建设和企业的稳定和谐凝心聚力。