伴随集团公司实施创新驱动、可持续发展的内在需求，中国大唐自己的中央研究院——科学研究院应运而生。2014年8月27日，在科学研究院建立区域全覆盖、专业职能全方位布局规划的进程中，大唐西北电力试验研究院落子古都西安。

在“国内一流、国际知名”能源科学技术研究院的建设征途中，大唐西北电力试验研究院立足功能定位，全面开展技术监督服务，做好技术保障和科技引领同时，首次承担集团公司首家“红色电厂”——延安热电联产项目机组调试工作。任务光荣而艰巨，肩负责任，历练成长，西北院人以“四个初衷”的誓言如期兑现了“红色”精品的承诺。

2017年12月17日冬晨，革命老区的天空蓝在火热大唐红的映衬下愈发清透，9时整，延安发电厂2台35万千瓦“上大压小”热电联产工程集中控制室欢呼雀跃，1号机组通过168小时满负荷试运，系统运行稳定，技术指标优良，集团公司首个“红色电厂”按期投产发电。168小时满负荷试运背后是西北院这支年轻团队300多个昼夜的坚守，彰显了自力更生、艰苦奋斗、刻苦攻坚的信念担当，诠释着“务实，奉献，创新，奋进”大唐精神的深刻内涵。

方向引领，践行技术担当

如何逐步掌握核心技术，在转方式、调结构，促发展改革关键期勇担科技创新之责？如何迅速锤炼业务精湛、善打硬仗的技术队伍，为打造精品工程提供坚强技术保障？西北院给出掷地有声的回答：“不忘初心，牢记使命”，要明确目标，坚持指路方向的引领。

2016年12月8日，延安调试项目部正式挂牌成立，紧锣密鼓，以“开展精细化深度调试，高水平达标投产，创建集团公司精品工程，实现机组高水平移交生产和长周期稳定运行”为总目标，首战调试、历练队伍谋发展的战役打响了。

西北院将集团公司优化设计“全方位、全覆盖、全过程、全参与”作为拓展业务服务领域的出发点，将凝聚科学研究院攻坚发展决心的“四个初衷”作为首战调试“做必做好”的方向：解决火电机组调试深度不够问题；提升电厂基建工程移交生产运行质量；锻炼队伍，提高新入职毕业生技术水平；提前介入，关口前移，做好集团公司发电资产技术保障……每一个初衷都是打造“红色”精品工程的奠基点，每一个初衷都是负重成长的强心剂，每一个初衷都是担当使命的誓言。

深度调试，打造大唐精品

“使命担当在肩，深度调试必须管理为先，建立科学的技术管理和保障体系，是统一思想行动、规范行为、提升质量的基础。”西北院人以迎难攻坚的决心，将建立管理保障体系建设作为深化火电机组调试深度，提升工作质量的开山斧。

延安调试项目部相继制定管理制度11项，编制《精品工程调试技术措施实施细则》《调试大纲》《深度调试方案》以及专业调试措施共156份；调试关口前移，提出设计安装缺陷工程联系单100余份；按照“酸洗具备点火条件、点火具备冲转条件、冲转具备并网条件”原则，盘点重大节点条件，严格把关，一个都不能少。与此同时，项目部秉承“调试完一个系统，确保即达设计值要求”标准，不断优化运行调整，针对问题，会同制造、设计、生产、建设等单位确定方案，精细调试不留死角。随着工作推进，综合误差校验机组2300多个远传测点，发现问题50余项，全部整改合格；逻辑审查发现解决汽轮机电液调节系统问题54项，提出优化意见5项。开展静态试验、定值扰动、参数调整、变负荷及特殊工况优化同步展开，最终所有模拟量控制系统均投入自动，各系统调节品质优良。

每一项工作，每一条措施，每一个达标参数，都是西北院调试团队无数个不眠之夜坚守的结晶。

实事求是，赢得尊重信任

“科研技术人员不仅要有心系企业、履责担当的情怀，有技术创新的自信和能力，更要有实事求是、坚持真理的科学态度。”西北院人严谨求实为打造精品工程把好每一道关口，以坚韧刻苦弘扬延安精神、践行大唐精神，老区清洁能源建设添力，使命神圣正是对发电企业最负责的体现。

2017年11月23日，整套试运如火如荼，有着10年调试经验的锅炉专业负责人，在锅炉首次湿态转干态运行时，发现锅炉水冷壁652号管壁温度偏高，“温度偏差的存在不是小问题，可能影响机组带大负荷，必须第一时间处理。”随即联系锅炉厂家进驻现场，组织参建各方专题研究，确定原因，讨论方案。与此同时，锅炉专业还临时采取限制分离器出口温度方法，防止管壁超温影响调试正常安全运行。“分系统试运锅炉冷态动力场试验时，通过数据测试及数值模拟，我们已经充分了解单个燃烧器流场，燃烧调整方案心中有数。”继而锅炉专业团队深度掌握燃烧器特点，紧急调配仪器，制粉系统热态调平，配风优化等一系列调整工作随之展开，652号管壁温度得到有效控制。

“西北院锅炉专家分析到位，措施有效，以后有问题都找你们。”延安热电厂主管基建领导对西北院严谨专业的工程师不吝赞誉，而运行人员技术也突飞猛进，充满了对科研技术人员满满的敬佩。

自力更生，见证中的成长

“人是需要点精神的，在项目部团队，时刻为大家严谨求知，坚韧刻苦所感动，随时能感受到一种精神，有大唐精神的渗透迸发，有延安精神的神圣感染。”西北院工会主席、副院长兼项目经理王增建不无感慨。

“担当集团公司首家“红色电厂”调试，为老区清洁能源建设添力，使命神圣。”调试骨干、汽机专业负责人、新党员曹超满满的责任，诚恳而坚定；“在小伙伴们共同努力下，制水成功，剃胡子！”“蓄须明志”的化学专业负责人张建斌，坚守十余天，按期成功制备合格除盐水，剃须前后鲜明对比照在朋友圈爆红；“80后”调总张乐天长期“不回家”，妻子和3岁的儿子冒严寒从300公里外赶往延安给他一个生日惊喜，却只是在小镇匆匆吃了一顿羊肉面随即告别；在这些经验丰富、以身作则的生产骨干教导影响下，入职新员工不畏艰苦，只为责任和提升，现场锤炼成长，24名员工取得调试工程师证。正是这样一个只有责任没有你我，只有奉献不讲条件，和谐坚韧的团队撑起了大唐科研人调试技术担当的天空，从探寻摸索到运筹帷幄，从历练攻坚到能力自信，先后实现了延安热电1号机组厂用带电、化学制水、锅炉酸洗、锅炉吹管、汽轮机冲转、首次并网、直至168小时试运“七个一次成功”。

西北院人坚持“讲科学、讲技术、讲民主、讲规范”的严谨学风，传承和发扬延安精神、开拓奋进的步伐不会停歇，以科学追求真理，以技术承担使命，以质量促进提升，为集团公司二次创业、打造“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧”的世界一流能源供应商奋进求索，这条路虽长却精彩，虽艰辛却辉煌。