近日，为贯彻落实集团公司人才梯队建设工作要求，强化后备干部综合素养与能力，大唐西北电力试验研究院组织开展了2023年青年干部管理能力提升培训班。

本次培训以“请进来 + 走出去”的方式，培训课程涉及职业素养、思维习惯以及管理能力等多方面。授课中，讲师以丰富的管理经验辅以丰富贴切的案例研讨、紧张刺激的小组竞赛和实用可行的模拟演练等灵活的授课方式加强了学员之间的互动，在活跃了课堂氛围的同时，使学员树立了正确的管理基础理念和领导力意识，进一步提升了学员的大局观念和责任意识，强化了分析与解决管理问题的能力。

培训还组织青年干部集中观看了廉洁微电影《人无再少年》，进一步强化思想道德和纪法教育。随后，参训学员还一起前往安吴青训班革命旧址实地参观学习。通过实地观摩，现场教学滋养初心、淬炼灵魂，进一步坚定了学员们干事创业的初心使命。

该院将紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，全面深入推进主题教育，引导青年干部把握正确政治方向，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。并将从干部甄选、强化培养、岗位锻炼、发展通道等多层面着手，搭建青年成长成才平台，锻造事业薪火相传的干部人才梯队，为集团公司加快建设“中国最好、世界一流”能源供应商，推进“二次创业”登高望远、创新图强提供人才保障。