近日，在集团公司“喜迎中秋庆国庆 创新图强谋发展”劳模先进、青年标兵代表座谈会上，有一个年轻人其貌不扬，但是目光如炬，他就是集团公司“青马工程”学员、中国能源研究会优秀青年能源科技工作者、“青年科技拔尖人才”、第九届“十大杰出青年”、大唐西北电力试验研究院新能源所副所长周元贵。

在座谈会上，他结合自身经历和工作实际谈体会、谈认识，悉数成长历程，再现了一名青年科技人才在能源革命转型浪潮、科改示范行动实践中的成长奋斗史，展现了大唐科研人创新图强，奋力谱写高质量发展新篇章的使命担当，今天让我们再次走近这个平凡又闪光的青年。

目标清晰，迎难而上。2016年，周元贵从武汉大学硕士毕业后入职西北电力试验研究院，作为科研战线的一名新兵，他主要负责建模仿真和数据分析工作。他深知“扣好第一粒扣子”，强化学习积累的重要性。他经常一个人静下心来，花大量时间和精力查找文献资料，通过不断的学习、验证，不到半年，解决了水电机组工程仿真模型精度不达标的难题，比预计时间提前了2个多月。在前期基础知识的积累下，他主动申请开展水电机组有效应对两个细则考核的专题研究，牵头开展水轮机调节系统性能优化攻关，最终实现了15台机组经现场优化后调节速率、调节深度大幅提升，为发电企业创造了良好的经济效益。

担当履责，攻坚创新。随着新能源产业的蓬勃发展和集团公司的能源结构调整，2018年，周元贵从水电领域转战到新能源攻坚“主战场”。为了应对新能源调节能力不足问题，他牵头开展了光伏电站快速频率响应控制技术研究，和同事们积极研究和探索新控制策略和通信技术在项目中的应用及实现的最佳途径，不断拓展知识面开展技术攻坚，创新采用并联直通式快速频率响应控制策略，保障了系统可靠运行同时，降低改造成本12%，最终实现电站调节时间优化至2.1s左右的目标，远远低于15s标准要求。

成长提升，再建新功。2020年底，周元贵被委以重任，担任新能源所副所长，岗位就是责任，履新就是“赶考”。他带领团队沉下心来，将科研重心转到一线现场，一有时间就和运维技术人员聊设备故障隐患，看哪些地方可以优化；跟厂家服务人员聊疑难杂症，看哪些地方值得学习，快速掌握了大量现场设备运行的第一手资料。依托集团公司太阳能光伏发电技术服务中心建设，他坚持科研要“接地气”，与团队聚焦智慧光伏技术研究，经过不懈努力，最终实现了老旧光伏电站发电量3%以上的提升。与此同时，他还与团队成功完成了风电场功率优化控制、清洁供暖技术路线研究，并协助集团公司开展光伏、储能、大基地等课题研究。

成绩和掌声是肯定，更是思考、动力和责任，周元贵深刻体会并践行“青春是用来奋斗”的真正内涵，和攻坚创新的大唐科研人并肩前行，持续坚持“三个紧密围绕”，努力做技术保障、科技创新的探索者、组织者和引领者，为集团公司建设“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧”世界一流能源供应商再建新功。

作为集团公司青马工程学员，周元贵是青年科技人才成长的一员，也是西北电力试验研究院落实集团公司、科研总院部署要求，加强干部人才队伍建设，深化“青马工程”建设的成效见证，该院将持续坚持党建带团建，注重加强实践锤炼，发挥示范带动作用和辐射效应，畅通成长成才渠道，加强青年干部人才培养储备，为推进高质量发展提供坚强的人才保障。