2022年7月25日，大唐西藏能源开发有限公司2022年新员工入职培训正式开班。结合集团公司“你好！新大唐人”入职迎新活动，确保新员工更好适应新环境，融入新团队，西藏公司策划了 “20天新员工入职培训”，内容涵盖战略企业文化、规划、工程建设、安全生产、职场礼仪、员工职业发展等多方面实际内容，通过“理论学习+电站实践”模式，让新员工们尽快融入大唐在藏高质量发展氛围。

在开班仪式上，西藏公司党委副书记、纪委书记张亚杰与新员工们亲切交谈，结合自身的成长经历，向新员工提出期望和要求。一是忠诚企业，爱护企业。发扬主人翁精神，珍惜发展平台，把企业的发展和个人发展紧紧联系到一起，怀着强烈的使命感和责任感，努力奋斗，共同维护企业的形象和利益，与企业共成长。二是坚持终身学习，提升个人能力。强化终身学习理念，向理论学、向同事学、向实践学，补齐知识短项、能力短板，不断提升自身能力水平。三是找准定位、摆正心态、转变角色。沉得住气、尽责工作，严格遵守企业各项规章制度，注重从工作实践中汲取力量，迅速适应工作环境和角色转变。四是提升职业素养，锤炼优良作风。增强团队合作精神，保持坚定立场，勇于开拓创新，勤学善问、慎思笃行，敢于直面困难，主动应对解决问题，努力做到“独当一面”，为企业实现高质量发展发挥更大的作用。

【责编】:江立峰