1月10日，海投公司党委组织召开2024年度党组织书记抓基层党建述职评议会议。海投公司董事、总经理、党委副书记周元龙主持会议并讲话。海投公司党委委员、纪委书记程永卓参加会议。

述职评议会上，海投公司所属企业7名党组织书记进行现场述职，周元龙对现场述职单位进行了逐一点评。与会人员对2024年度党组织书记抓基层党建工作情况进行了现场测评。

周元龙指出，开展党组织书记抓党建工作述职评议，是贯彻全面从严治党的有力举措，也是党建工作“书记抓、抓书记”的具体体现。2024年，海投公司认真落实新时代党的建设总要求，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要讲话和指示批示精神，按照全方位引领保障高质量发展的目标要求，认真履行基层党建工作主体责任，推动基层党建工作取得新进步，企业治理能力得到新提升，为抓经营、促发展、保安全、控风险各项工作提供了有力保障。

周元龙强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是进一步全面深化改革的重要之年。

要进一步提高政治站位。把“第一议题”制度的贯彻落实与正在开展的工作相融合，结合实际研究制订贯彻落实措施，切实将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动工作的强大动力，奋力推动高质量发展。

要进一步落实基层党建主体责任。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，坚持抓党建赋能改革发展、促进生产运营、引领基层治理，夯实党建基础，加强组织建设，提升党建引领能力，着力深化全面从严治党。

要全面夯实党建工作体系。从工作载体、理念方法、体制机制等方面开展创新，健全完善文化融合、项目牵引、典型推广等机制，实现党建工作与企业治理有机衔接、良性互动。

要着力推进品牌建设落地。聚焦集团公司REDT品牌战略，将品牌创建融入科技创新、生产经营、改革发展等中心工作，落实到2025年重点项目上，努力以新的品牌创举推进企业高质量发展。

要统筹好民生“六最”建设和幸福大唐建设。完善服务职工群众的帮扶机制，找准职工群众关心关注的“小切口”，更好为职工解难事、做实事、办好事，不断提升全体干部职工的满意度和归属感。

要持续深化纠“四风”树“新风”。把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，坚决纠治形式主义、官僚主义，健全为基层减负长效机制。坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，持续巩固风清气正的政治生态。

周元龙强调，各企业党组织书记要切实履行好第一责任人职责，扛起主责、抓好主业，切实担负起统筹谋划之责、破解难题之责、以上率下之责，以责任落实推动工作落实，确保党中央的决策部署和集团公司党组、海投公司党委的工作要求不折不扣落实落地。

海投公司本部相关职能部门负责人、所属各企业分管领导、党员干部群众代表参加会议。