12月7日至9日，海投公司举办了2022年新入职毕业生集中培训班，海投公司本部7个部门共11名专业主管应邀为新入职毕业生授课。海投公司党委书记、董事长、总经理郭亚斌出席了结业仪式并讲话。海投公司党委委员、副总经理陈德忠出席了开班仪式。

本次培训旨在深入贯彻落实人才强企工程，更好地为海投公司高质量发展培育新生力量，加快推进毕业生角色转变，让毕业生更快的融入到海投大家庭中。

海投公司副总经理陈德忠在开班仪式上对新员工表示欢迎，向新员工介绍了海投公司的发展现状，并要求新入职大学生要积极适应从学生到职工的角色转变，树立自信自强的理念。

在3天的集中培训中，11名专业主管从海投公司人才培养机制、薪酬福利、考勤管理、安全教育、外事、保密、安全生产、法务风控、财务管理、市场开发、企业文化理念等方面进行了全面讲解。

在结业仪式上，海投公司党委书记、董事长、总经理郭亚斌对新入职毕业生表示了热烈欢迎，并语重心长地与大家进行了谈心，阐述了海投公司人才培养理念，表达了对新入职毕业生未来事业发展的殷切期望，并对新入职毕业生提出两点建议：一是要做好未来3到5年的职业生涯规划，在打牢所学专业的基础上，积极拓展企业所需的其他本领。二是既要仰望星空，更要脚踏实地，在拥有远大理想抱负的同时，在实践中“摔打”，在岗位上“淬炼”，脚踏实地提高自身本领，在未来事业中发光夺彩。

2名新入职毕业生代表表示，他们为自己能够加入海投公司倍感光荣，同时也意识到了身为新员工的使命，他们将尽快适应新环境，在干中学、在学中干，敢于展现、勇于担当，争做敢挑重担的海投好青年。

受疫情影响，本次培训班采用视频方式进行，来自海投公司及所属企业共7名2022年新入职毕业生参加了培训。