4月18日，海投公司三名挂职干部结束疫情隔离，马不停蹄奔赴挂职工作岗位。金光公司积极响应海投公司干部挂职工作要求，全力做好挂职培养计划和工作生活保障。

       金光公司董事长时文刚代表全体大唐金光干部职工对挂职干部到岗工作表示热烈欢迎，对海投公司干部挂职工作机制表示坚决支持。

       时文刚指出，挂职干部到金光公司工作，有利于海投本部近距离了解中方员工工作状态，全面掌握金光公司实际经营发展情况，有利于加强金光公司和海投本部的沟通联系。

       时文刚表示，期待通过持续性挂职交流工作机制，大力培养造就与海投公司高质量发展相匹配、相适应的高素质干部队伍。希望挂职干部尽快融入金光公司团队中，在挂职岗位上锤炼干事创业的真本领，打开成长进步的新空间，为海投公司“二次创业”走深走实、为集团公司国际化业务发展作出新贡献。

       挂职干部纷纷表示，将珍视此次工作学习机会，以归零心态投入大唐金光工作，真挂实炼，主动融入，不当外来客；主动学习，不当门外汉；主动履职，不当局外人，传播友谊、融合互助、虚心学习，以饱满的热情倾心履职，以丰硕收获回报组织厚爱。