开门红 | “1000万用工小时无事故”的卓越之旅
来源:印尼肯达里发电公司
作者:刘红军
日期:2024-02-05

2024年1月,在印尼东南苏拉威西省安全生产月启动仪式上,省长安达布迪向大唐印尼肯达里发电公司颁发了“1000万用工小时无事故奖”,该奖项由印尼劳工部评选后在安全生产月重要节点颁发,以表彰大唐印尼肯达里发电公司从建设期到商业运营以来,在安全生产、稳定运营工作中取得的优异成绩。

安全生产非一日之功。本次获奖,也是大唐印尼肯达里发电公司连续四年获得印尼劳工部颁发的SMK3最高级别“金标”和“金旗”奖后,再次得到印尼国家层面的认可,是公司始终坚守安全底线,持续提升安全管理水平,为员工的生命安全和企业的可持续发展保驾护航成果的集中展现。

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安全启航——建立完备安全管理体系

自2020年中国大唐收购该项目以来,在中国大唐和大唐海投公司的正确领导下,肯达里发电公司认真贯彻落实上级公司的各项决策部署,紧紧围绕“属地管理、核心管控”目标,按照“可执行、接地气、见效快”要求,克服了接管初期安全根基不牢的困难。依靠中方人员管理优势,凝聚中印尼员工团队合力,深入研究所在国属地安全管理方针和政策,坚持本质安全发展理念,瞄准管理机制存在顽瘴痼疾,量身制定符合自身特点的安全管理体系,构建安全与效益双轮驱动模式。

对企业固有安全管理制度进行全面梳理,差异化修编条款和管理流程,逐年对标更新制度内容,做到各项安全管理有章可循,能够有效指导工作,真正做到了制度管总。严格落实企业安全生产责任制,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,全面覆盖管控生产工作的各个环节,消除管理真空。在安全管理模式方面,在印尼当地的SMK3的管理基础上,积极推行大唐先进的安全管理经验,现在“两票三制”、“三讲一落实”、“一停二想三作业”已经成为印尼员工安全操作的保障,走稳了扭转安全局面的步伐。

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奋楫舵稳——科学施措筑牢安全防线

肯达里发电公司深知安全措施是保障体系高效运转的保障,坚持“严”的主基调,以务实的工作作风和举措全力保障安全生产稳定局面。

实行“精准化”预警。每月组织中方技术团队对各专业安全风险进行分析研判,梳理出危险性大、隐蔽性强的各类风险隐患,以HSE安全管理部门牵头制定预警提示,及时通报提醒各级各部门提前采取有力措施,补强短板弱项,消除安全隐患于未然。

开展“常态化”督查。每月开展管理人员下现场专项检查,厂领导和各部门负责人以及全体HSE人员共同深入现场排查隐患,定期对现场作业、安全死角、安全设施、交通运输、消防安全等重点方面开展拉网式隐患问题排查,切实把可能存在的隐患问题揪出来严加整治。

实施“专业化”治理。针对安全生产的重点问题,制定一项一措专业化治理方案,明确整治重点,强化源头治理和系统治理,推动精准化、流程化、长效化排查整治安全隐患,切实提升企业安全生产管理水平,累计排查隐患300多项,整改率达98%

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行稳致远——融合发展创新安全理念

“明者因时而变,知者随事而制。”肯达里发电公司坚持以高水平安全保障高质量发展,把安全发展理念贯穿到工作的各领域和全过程,厚植“大安全”发展观,创新安全理念,树立与区域、行业、公司相适应的可持续发展安全之路。

思想上融合共建。将大唐安全管理理念与属地安全管理方针差异化融合,求同存异,更新观念。坚持引领外籍员工学规定、学标准、学精神。结合技术监督检查,分专业开展《防止电力生产事故二十五项反措》学习,将技术与安全联动学、深入讲,提升安全意识、培育创新思维,不断开创安全生产工作新格局。

方法上精进出新。充分依托大唐集团在电力行业长期发展中积累的宝贵经验,在执行好现有制度、巩固好已有安全管理成果的基础上,推新工作方法,优化流程再造。开发应用安全生产管控信息平台(ANOA),以信息化手段实现安全隐患随时上传、精准部署。以活动为载体,举办手绘安全漫画、事故警示教育展览等入脑入心的安全活动,提高内生安全意识。一系列创新举措,更加有力的夯实了安全发展的路基。

 

站在新起点,奋进新征程,安全管理是一项长期的、复杂的系统工程,需要不断探索、巩固和创新,肯达里发电公司将继续努力开拓适应企业自身发展的安全蓝图,时刻保持良性的、向好的安全生产局面,筑牢防线、警钟长鸣,为构建中国大唐海外业务“一基两翼六轮”的新发展格局贡献力量。

 


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