2025年1月4日，肯达里发电公司举办了“工程师发展项目”（Engineer Development Program,简称EDP）新入职员工轮岗培训启动仪式。8名来自印尼不同高校的优秀应届毕业生正式加入公司，揭开了他们职业生涯的崭新篇章。

EDP项目是肯达里发电公司专为培养工程技术与管理人才而设立的专项计划。通过系统化、重实践的培养机制，为新员工搭建全面提升专业技能与综合素养的平台，使他们快速适应并融入企业。本次入职培训将持续三个月，内容涵盖企业文化介绍、安全培训、生产运营流程培训、技术专项学习以及多部门轮岗实践等内容。培训期间，新员工将深入了解公司业务，为未来的职业发展奠定坚实基础。

入职仪式上，新员工Amirul Ikhwan作为代表发言。他说：“能够加入肯达里发电公司，我感到十分荣幸。公司为我们提供了完善的培训计划和成长平台，这不仅是一份工作，更是一段宝贵经历。我们要保持学习的热情，不断提升自己的能力和素质，尽快成长为有价值的专业人才。”

EDP项目自启动以来，已成为肯达里发电公司发掘和培养年轻人才的重要途径。未来该公司将继续优化EDP项目内容，提升培训质量，吸引更多优秀毕业生加入，打造人才梯队，为企业实现高质量发展注入持续动力。在海投公司快速发展新时期到来之际，以“人才赋能”助力公司持续提升，为海投公司“十四五”收官、“十五五”开启做出新的贡献！