自主题教育开展以来，大唐金光公司牢牢把握主题教育总要求，锚定目标任务，密切联系群众，查找服务短板，把为职工造福作为重要工作任务。

大唐金光公司从职工群众需求出发，坚持把“深入基层，走进群众”作为主题教育的落脚点，建立健全上下互通机制，及时解决职工困难，提升民生服务。

大唐金光公司为境外职工配置应急处置急救箱、安全包、应急药品，提高应急处置保障。为患病职工治疗提供全程翻译陪同、联系医院治疗、畅通就医路径等服务机制，一站式提高职工境外医疗保障。同时常态开展安全防护和安全知识培训，进一步提升职工境外安全防护意识和能力。

组织对家庭发生重大变故的中方员工以及特殊时期有困难的外籍员工开展帮扶捐助活动，积极发挥工会职能，加大对员工的关心关爱力度，提升员工幸福感。在员工退休时，组织开展座谈欢送会，充分表达企业对员工的深切关怀和真挚情谊，增强员工归属感。

结合主题教育精心策划组织公司本部及所属单位开展团建活动，为主题教育的开展注入动力和活力，以活动凝人心、聚合力，推进人才强企发展机制，着力构建融合进取、团结奋进的员工队伍。各单位针对性开展羽毛球、篮球、健步、摄影等专项活动，丰富职工业余文化生活，提升全民健身热度，让职工广泛参与，强健体魄，享受生活，快乐工作。

下一步，大唐金光公司将持续推进主题教育成果转化运用，定期回访效果，健全长效机制，扎实做好惠民生各项工作，以实绩推动主题教育走深走实。