主题教育开展以来，
用党的初心使命感召青年，
用党的优良作风塑造青年，
用党的远大目标指引青年，
用党的扎实业绩说服青年，
公司团委始终坚持把加强理论学习贯穿始终，
以团支部为基本单元，
让每一个基层团组织都
“活起来、动起来、实起来”，
推动理论学习和实践学习的
范围更广、程度更深、氛围更浓，
扎实推动团员和青年主题教育走深走实。
印尼大唐金光公司团支部
为推动主题教育在青年员工中走深走实，团结引领金光青年全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”，锚定目标任务，紧扣青年群体的特征，答好“三道题”，引领青年员工在深学细照笃行中汲取力量。
答好理想信念“必答题”
提升青年精神素养
金光公司高度重视青年精神素养的提升，开展“读书活动”引导青年联系实际学，做到学思践悟。教育广大青年牢记总书记的谆谆教诲，胸怀“国之大者”，在思想淬炼、担当作为、崇德修身中，不断提升精神素养，持续增强青年志气、骨气、底气，努力在企业高质量发展中施展才华，建功立业。
答好担当作为“加分题”
增强青年综合本领
作为本土化率达95%的合资公司，金光公司为更好进行管理文化融合，公司开设了印尼语课程。青年干部发挥带头作用，在印尼语课上积极主动，全身心融入学习培训的全过程，充分发挥青年员工积极作用，强化责任担当。
答好实干笃行“综合题”
服务金光高质量发展
青年员工肩负着集团公司“二次创业”的光荣使命，承担着海投公司高质量发展的时代重任，始终将学习成效体现在岗位建功的实效上。各厂青年员工发挥自身优势，运用专业技能，冲锋在安全生产第一线，以“严、细、实”的工作作风确保全年目标完成。青年员工朝着“一基两翼六轮”的新发展格局，“比学赶超创一流，奋勇争先建新功”，跑出了勇气，跑出了干劲，跑出了自己的“加速度”，为实现“再造一个新能源海投”、高质量共建“一带一路”增光添彩。
