连日来，能投公司系统各单位党组织召开专题会议，全面部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，努力把学习教育成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。

国源公司召开党委专题会议，组织党员干部学习中央办公厅《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》，引导党员干部充分认识学习教育的重要意义，把学习教育激发的思想自觉和纪律自觉，转化为纵深推进全面从严治党的强大动能。强调力戒形式主义，坚决摒弃应付思想、过关心态，坚决防止“两张皮”。把开展学习教育同贯彻落实上级各项决策部署、做好生产经营各项工作结合起来，做到融入日常、抓在经常，营造良好氛围。

锡矿公司党委班子准确把握学习教育的任务目标和工作要求，把学习习近平关于加强党的作风建设论述和中央八项规定及其实施细则精神作为必修课，深刻理解中央八项规定精神的时代价值。坚持开门教育，着力解决影响职工群众获得感幸福感的急难愁盼问题。压实责任链条，力戒形式主义，把开展学习教育同贯彻落实上级党组织重大决策部署结合起来，同深入推进党风廉政建设和反腐败斗争结合起来，推动各项工作取得新进展、新成效。

宝利公司坚持把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为当前首要政治任务，研究制定任务清单，教育引导党员干部切实提高开展学习教育的思想自觉和行动自觉，通过集中学习、研讨交流、“三会一课”、主题党日等方式，全面自查自纠，做到以查促改、以改促治。

销售公司深刻认识开展学习教育的重大意义，把学习教育与实现公司全年各项任务目标、打造一流自产煤销售平台中心工作结合起来，紧盯制约改革发展的突出问题抓好整改整治，推动学习教育和中心工作互促共进。强调认真查摆问题、深刻剖析原因，列出问题清单，积极推进整改。注重倾听职工群众意见，自觉接受群众监督，确保学有质量、查有力度、改有实效。

准矿公司通过读书班、“三会一课”等形式，组织党员读原文、悟原理，聚焦反“四风”，持续提升党员对学习教育的领悟力与执行力。秉持边学边查边改的原则，对照中央八项规定及其实施细则精神系统梳理纪律检查、巡视巡察、审计监督等反馈问题，结合日常工作中存在的短板，制定务实管用的整改措施，坚持标本兼治，建立长效机制，实现管权、管事、管人常态化。

呼能公司坚持问题导向、解决突出问题、实施精益管理，以学习教育质量推动全年重点任务目标完成。强调通过分析反面案例加强警示教育，集中整治突出问题，从小事做起，确保改扎实、改到位。统筹推进年度目标和重点工作，堵塞管理漏洞、化解各类风险，检验学习成效。