国源公司：
国源公司紧密结合实际，制定党纪学习教育实施方案，围绕学习研讨、专家解读、警示教育等提出具体举措和要求 。公司党委开展理论学习中心组暨党纪学习教育读书班，逐条逐句专题学习《条例》，并结合工作实际，交流学习体会。
公司所属各党支部通过“三会一课”和主题党日活动，以及学习强国、国资e学、党委书记讲党课等形式开展《中国共产党纪律处分条例》“线上+线下”学习。目前，该公司共组织党委书记讲专题党课1次，党支部书记讲党课3次，各党支部组织“三会一课”和主题党日活动共计21次。
同时，综采工区、综掘一工区党支部把主题党日与该公司当前开展的“井下61612工作面攻坚战”、安全生产工作相结合，组织党员以实际行动发扬斗争精神、担当精神，带领身边职工参与到61612工作面巷道维修攻坚战中，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步激发干事创业的内生动力，让清风引领安全生产，确保圆满完成各项工作任务目标。
锡矿公司：
锡矿公司统筹落实党纪学习教育各项要求，明确重点任务，细化阶段安排。多形式推动党纪学习教育，用好“三会一课”开展常规学习、积极开展“微信每日学”和“线上每周考”等创新学习活动，将党纪学习教育融入日常工作、主题党日和党风廉政建设中，把开展党纪学习教育同完成各项重点工作紧密结合起来，实现党纪学习教育和中心工作互促共进。
该公司坚持高标准、严要求，深入实施“四学”模式，推动党纪学习教育走深走实。
原原本本学。通过中心组集中学、党支部集体学、党员按周自学等形式，全体党员原原本本学习《条例》内容，已全覆盖完成《条例》总则和政治、组织纪律分则内容学习，进一步明确日常言行的衡量标尺。
党课引导学。党组织书记、党委委员在分管领域开展党纪专题党课3次，引导干部职工明了岗位廉洁要求，推动全员遵规守纪、廉洁从业。
警示教育学。结合外包队伍等同管理特点，纪委书记对外包管理人员、外包单位负责人进行廉政谈话，划出纪律底线，明确“能干什么、不能干什么”。
研讨交流学。党委委员、部门负责人结合学习《条例》，围绕“六项纪律”谈体会、谈收获12次，以充分交流深化学习广度、深度，争做《条例》学习和执行急先锋。
宝利公司：
宝利公司通过举办党委理论学习中心组集中学习暨党纪学习教育专题读书班、党支部“三会一课”和主题党日等形式，对《条例》进行分期学习研讨，举办专题党课，观看警示教育片，开通“线上”微课堂和党纪知识问答活动，以赛促学，拧紧党员教育管理发条。督促常照“镜子”、勤拭“浮尘”。结合集中整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动，组织党员对照行权履职过程中存在“微腐败”风险点，检视自身思想言行，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在找差距中重温初心使命、补足劣势短板、抓好贯彻落实。
