2025年，能投公司党委认真落实集团公司党组决策部署，持续加强党的建设，深化全面从严治党，以“旗帜能投”的责任与行动，推进党建工作全面提升、全面进步、全面过硬，以高质量党建引领保障高质量发展。

这一年，我们务实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，引导党员干部增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性主动性，对标对表深入查摆问题，动真碰硬推进整改整治，虚心听取职工群众的意见建议，深化“四多”问题治理，确保学有质量、查有力度、改有成效。广大党员、干部党性作风明显改进，严的氛围进一步强化，制度机制不断健全。

这一年，我们全面开展党建质效提升行动，细化25个项目在铸魂、强基、聚力、提效上精准发力，党委书记带队赴集团系统内外优秀单位调研学习，党委班子成员集中开展基层党支部调查研究，结合实际抓好混合所有制企业党建工作，召开基层党支部建设现场观摩会，发挥示范带动作用，建立本部党建部门人员到基层支部蹲点机制，推动党建工作从部署、分解到落地的有效闭环。

这一年，我们聚焦强基固本提升工作标准，围绕组织生活、发展党员、责任落实等，全力补齐短板弱项，召开能投公司第二次党员代表大会，规范换届选举；加强组织建设，精准实施三级量化评价，推动一线支部全部实现书记、区长交叉任职，更好发挥战斗堡垒作用；深入推进基层党组织落实基本培训机制试点工作，规范运用“三会一课”、主题党日等形式，组织全员深学赋能增效，全年培训党员1000余人次，党支部书记、党务干部实现赴延安等省级党校轮训进修，进一步筑牢基层党建工作根基。

这一年，我们抓实载体建设推动党建与生产经营深度融合，突出煤炭行业特点，激发党建创新活力，深入开展党建赋能“三链融合”行动和“卓越大唐·党旗飘扬”主题实践活动，依托“岗区队日网”一体推进年度23项“党建引领+”重点攻关项目全部落地见效，形成17项基层党建创新实践案例成果，让红色堡垒更加坚强有力，让党旗在基层一线高高飘扬。