近日，国源公司综采工区生产一班推出“路途中·智慧课堂”培训新模式。这一独特方案充分利用员工下井途中的乘车时间，将车厢变为流动的知识殿堂，每日由一名班组成员分享一则事故案例或进行技术专题讲解，为煤矿安全生产注入新鲜活力。

坐车即上课，时间不再闲置

在繁忙的作业间隙，生产一班独辟蹊径，将下井路程转变为学习机会。借助“移动课堂”的形式，班组成员在确保安全的前提下，于下井的短暂旅途中聚精会神，接受来自同伴的第一手经验分享。这种灵活高效的培训策略，不仅解决了传统集中培训时间安排困难的问题，还显著提升了学习效率与参与度。

事故案例，每日一警醒

每日一讲的事故案例分享，犹如晨钟暮鼓，时刻提醒着每一位矿工安全责任重于泰山。通过深入剖析国内外煤矿事故的前因后果，生产一班成员能够从中汲取宝贵教训，培养预防为主的思维习惯，将事故预防意识深植于心。

技术精进，技能共享

除了强化安全意识，技术类培训同样不可或缺。在“智慧课堂”上，班组成员轮流担当讲师，就综采设备操作技巧、新技术应用、应急处理流程等进行详尽解析，促进知识与技能的传递与迭代。这种互教互学的方式，不仅增强了团队的整体技术实力，也激发了员工对技术创新的兴趣与热情。

成果显著，安全生产再升级

自“路途中·智慧课堂”实施以来，生产一班的安全生产水平显著提升，违章操作大幅减少，班组凝聚力与工作效率同步提高。这一创新培训模式的成功实践，标志着龙王沟煤矿在构建学习型组织、推动智能化矿山建设上迈出了坚实的一步。