2024年锡林浩特矿业公司全面学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入落实集团公司“1264”发展战略和能投公司工作要求，持续弘扬新时代“愚公移山”精神，按照“三步走”战略部署，全体干部职工凝心聚力，奋发进取，生产经营指标屡创新高，生产建设有序推进，煤炭保供作用有效发挥，荣获集团公司先进基层单位标兵称号。

煤炭保供，稳能源安全

锡林浩特矿业公司作为“锡多克”产业链的煤源支撑，坚持以安全生产为核心，严格落实“治本攻坚”三年行动，从制度建设到现场管控，全方位构建安全防线。坚持深化外包一体化管理，强化边坡防控，实现从“被动治滑”到“主动防滑”的转变。多举措全力加快生产建设，自2024年3月开启“保持定力干上去”新阶段，不断优化生产模式，加大设备投入，剥离设备增至75组，圆满完成2024年生产任务目标，生产效率达行业较高水平。

在煤炭保供方面，公司苦干实干创新干，长协煤兑现率达113%。积极技术革新，原煤成块率超60%，实现提质增效，筑牢能源安全根基。

绿色智慧，领矿山未来

持续推进绿色矿山建设，2024年治理面积达644公顷，绿色矿山建设通过自治区级公示；35MW光伏项目获地方政府和集团公司立项批复，具备建设条件。智慧矿山建设稳步推进，已完成换热站、地磅房无人值守及装车站、堆取料机智能化改造，减少18人，年节省成本260万元；12月实现国内首例“双无人”新能源矿卡采装、运输、排卸、换电的全流程无人作。科技创新成果显著，边坡技术研究分别获中国煤炭工业协会、岩石力学与工程学会和商业联合会科学技术奖二等奖，1项团体标准取得中国煤炭学会立项，完成7项专利授权，获评“五小”创新优秀成果19项。

党建引领，聚发展合力

锡林浩特矿业公司坚持党建引领。针对外包队伍多的情况，构建“大党建”格局，通过“党建引领+”“互联共建”等方式，推动党建工作与中心工作深度融合。锡林浩特矿业公司连续3年获评能投公司党建责任考核A级；获评锡 林郭勒盟直机关先进基层党组织，两个支部获评2024年度全盟坚强堡垒支部。积极推动党建品牌创建，细化考评工作，为企业高质量发展提供坚实政治保障。

2024年，锡林浩特矿业公司以卓越的成绩诠释了新时代“愚公移山”精神，展现了基层企业的责任与担当。下一步，锡林浩特矿业公司将保持定力、锐意进取，为实现高质量发展、建设世界一流能源企业贡献更大力量。