本网讯 二季度以来，张家口热电公司职工技能竞赛频频发力，组织了集控值班员、辅控化学、热控逻辑组态等先后多场竞赛，进一步发挥职工技术技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励方面的积极作用。

首先打响系列竞赛第一枪的是“精益杯”辅控化学专业竞赛，29名青年选手经过赛前集训、初赛理论选拔，其中10人一路拼到决赛，展开了滴定试验、在线硅表就地测量、命题流程问答等实操对决，考查内容紧密结合实际工作，是一场实战性极强的技艺较量。

与此同时，该公司结合即将开展的DCS自主可控改造项目，还组织了一场DCS逻辑组态职工技能竞赛，全方面考评参赛选手DCS逻辑分析能力和控制操作水平。竞赛过程中，各种工况下的真实模拟状态，要求选手们快速应急、熟练操作逻辑保护，从逻辑块功能到泵门连锁，从逻辑组态的绘图到编译分析自查全方位进行细致检验，加快提升热工人员的技术技能水平和故障解决能力。

此外，该公司档案培训也摒弃了传统的课堂讲授，改为同样兼具理论与实操、形式多样的计划外竞赛小擂台，举办历年来首次档案专业技能竞赛，继PPT设计与制作竞赛后，第二次组织公司级管理类竞赛，从而丰富竞赛类别，为管理类竞赛开辟出一条新的赛道。

接下来，该公司将继续组织涉及机务、集辅控、热工、电气等多个生产专业的I类、II类职工技能竞赛，为高压开关电气试验、对轮找中心、CAD制图等技能强本领、促提升，全力培养广大职工精益求精、务实高效、创新发展的工匠精神。