为物业公司拓展项目做好人员储备工作，4月11日至4月23日，物业公司人力资源部积极开拓招聘渠道，主动与多家职业技术院校联络，走进多所院校开展校园招聘工作。

4月11-13日，人力资源部派员前往与公司有校企合作的辽宁轻工职业学院开展专场校园招聘会进行宣讲。本次宣讲吸引了150余名2021级空乘专业同学参加，宣讲会上有针对性地介绍了公司文化、工作生活环境、招聘岗位、薪酬待遇、职业规划发展等方面，最后播放由该校实习生参演的宣传片《我们的青春》，引起师生共鸣，效果良好。同学们踊跃投递简历参加面试，最后择优筛选了25名同学加入物业公司，为公司注入新鲜血液。

4月19-23日，人力资源部赴郑州昇达经贸管理学院参加毕业生双选会。应聘者多为旅游管理、酒店管理专业毕业生与实习生，人资部人员从公司工作生活环境、招聘岗位、薪酬待遇等多方面热情讲解交流。最后，在数十名投递简历的同学中，人资部根据储备岗位匹配程度，与其中部分人员达成就业意向。

下一步，物业公司人力资源部将通过招聘平台、退伍军人专场招聘会等多种方式增加候选人数，做到好中择优，加大基础性人才的储备力度，助力公司高质量发展。