为做好公司拓展项目人员储备工作，4月16日至17日，物业公司人力资源部积极开拓招聘渠道，主动与多家职业技术院校联络，赴多地参加毕业生双选会和开展宣讲活动。

4月16日，人力资源部赴郑州昇达经贸管理学院参加艺术学院毕业生双选会。应聘者多为空乘服务、艺术管理专业毕业生，人资部干部职工从公司工作生活环境、招聘岗位、薪酬待遇等多方面热情讲解交流，现场咨询、投递简历者10余人，最后根据储备岗位匹配程度，达成就业意向2人。

4月17日，人力资源部前往与辽宁轻工职业学院开展专场校园招聘会宣讲。本次宣讲吸引了60余名空乘专业2022级同学参加，公司精英会服张立业回到母校，对公司文化、项目工作生活环境、招聘岗位、薪酬待遇、职业规划发展等方面进行针对性宣讲，最后播放了由该校实习生参演的宣传片——《我们的青春》，引起师生广泛共鸣，效果良好。

宣讲会后，同学们踊跃投递简历参加面试，最后筛选了30名同学作为候选人。随后，人力资源部又择优遴选14名同学开展座谈会，与学生进行深度交流与答疑，宣讲集团公司卓越文化和物资集团“服务是生存之本   廉洁是发展之基”的企业理念，并建立微信群，强化与实习生连接，多措并举的吸引、吸纳优质人才。

下一步，人力资源部将继续通过招聘平台、退伍军人专场招聘会等多种方式增加候选人员，做到好中择优，为公司提供高端服务做好优秀人才的储备，做优高端物业服务品牌。