1月21日，物资集团（国际贸易公司）召开2022年工作会议暨物资集团一届六次职工代表大会，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神、深入落实集团公司2022年工作会议精神，总结2021年工作，动员部署“十四五”高质量发展目标和主要任务，对2022年工作进行安排。

物资集团董事张焱、监事霍雨霞，物资集团（国际贸易公司）董事赵晓菲出席会议。

物资集团（国际贸易公司）总经理、党委副书记陈智作题为《继往开来 守正创新 奋力开启高质量发展新局面》的总经理工作报告。党委副书记、副总经理李晟传达集团公司2022年工作会议精神，党委委员、副总经理、工会主席马燕南作会议总结。党委委员、副总经理韩宇宣读先进单位和先进工作者表彰文件。公司领导王杰、王少平、袁文进参加会议。

陈智指出，2021年面对世纪疫情、百年变局，和集团公司在三个“极限”严峻形势，物资集团（国际贸易公司）不打折扣贯彻落实集团公司各项决策部署，主动加压，全体干部职工勠力同心，业绩再创新高，如期实现“两保”目标，发展能力得到增强，用户满意度逐步提升，管理效能持续释放，管理幅度、经营能力得到增强，发展目标清晰明确，党建引领提升政治站位，高标准完成集团公司下达的各项攻坚任务目标。

陈智强调，今年是任期制改革的第1年，“十四五”还剩下4年，要实现2022年、任期制改革3年、“十四五”未来4年的“1、3、4”阶段任务目标，公司系统必须要坚持“1233”总体工作遵循，即外部市场业务、“十四五”营收50%占比、利润30%占比规模实现高质量突破，构建以“供应链集成服务商”为定位的集团内外两个市场循环，坚持问题导向、目标导向、结果导向，持续开展意识转变、模式转变、作风转变。

2022年是党的二十大召开之年，也是公司实现企业高质量发展转型的起步之年，做好2022年工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实集团公司2022年工作会议精神，内服、外拓做增量，精益、创新开新局，实现管理、服务能力双提升，市场、效益规模双增长，全力开启能源行业领先的新征程，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

陈智要求，要围绕实现全年奋斗目标，树立在集团内部的良好形象，形成在外部市场开拓势头，实现公司的稳健高质量发展。坚决履行保供职责，支撑集团转型发展，奋力彰显新担当；经营任务务期必成，确保完成各项考核指标，努力取得新成绩；加大市场开拓力度，实现外部业务增收创效，汇聚发展新动能；始终紧绷安全之弦，坚持不懈从严管理，打造本质安全新局面；加强人才队伍建设，打造核心竞争能力，展现干部职工新风貌；着力培育服务文化，努力提高专业水平，展现公司经营发展新姿态；持续推进精益化管理，促进管理能力、业务水平再上新台阶；努力推动“十四五”规划落地生根，保障新时期商贸物流产业取得新作为。

陈智强调，党建工作做实了就是生产力，做强了就是战斗力，做细了就是凝聚力。要强基提质、深度融合，坚定不移以高质量党建引领保障高质量发展。要坚持强本固元，突出基层基础，落实“两年强基、三年提升”重点任务。要强化引领保障，聚焦深度融合，全面提升党建工作价值创造能力。要健全工作机制，提升质量效率，建设务实有效的党建工作体系。要全面从严治党、从严治企，狠抓党风廉政建设。 

会上，人力资源部作关于2021年薪酬兑现专题报告，财务管理部作关于2021年财务决算及2022年全面预算专题报告，运营管理部作关于二级单位2021年度经营业绩考核情况及“十四五”发展规划专题报告，供应链服务中心（采购研究中心）作关于2022年采购研究专题报告。

市场开发部、重工事业部、配送事业部、北京公司、天津公司、沈阳公司、武汉公司、进出口事业部作表态发言。

会议表彰了公司2021年度先进单位、先进工作者，签订了2022年度经营业绩目标考核责任书。观看2021年业绩片和新能源保供纪录片。

职代会预备会通报了职代会筹备情况，审议了职代会会议议程，并增补选举了物资集团工会委员。职代会正式会议审议通过了总经理工作报告、工会工作报告、工会经费审查报告等6项报告和集体合同（草案）、员工管理规定，并签订了集体合同。

本次会议以现场+视频形式召开，公司副总师，本部副主任级及以上干部，基层企业领导班子成员及中层管理人员，先进单位、先进工作者代表，公司职工代表、团委委员参加了会议。