6月13日，为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，落实大兴调查研究之风工作相关部署，物资集团党委书记、董事长、总经理陈智到电商公司开展推进人才强企工程调研。

陈智听取了电商公司关于人才队伍建设和企业发展规划的汇报，并与电商公司班子成员、中层干部进行了沟通交流，评价电商公司企业发展目标及实施路径定位准确。

陈智指出，集团公司“十四五”规划明确提出商贸物流产业要打造能源行业领先的商贸物流供应链体系，到2025年末力争外部营收和利润占比达到30%以上的目标。今年以来，物资集团坚持实施“三新+N”计划，扩大企业发展增量，提升企业发展成效和经营成果。

陈智强调，电商公司作为物资集团具备高附加值增长最有潜力的企业，必须落实好真正市场化要求，平台走向市场也是市场化的重要标志，谋划好未来发展是实现行业领先的战略部署，要一纲高举、三目同张，高举未来上市目标，创新业务模式、加强人才培养、建立体制机制。要分解各年度工作任务，建立适应目标的人才队伍和体制机制，推动企业实现上市。本部各部门要全力支持电商公司发展目标。

陈智要求，电商公司领导班子要各领一摊，部门要各司其职打造核心业务，培育成长业务，孵化种子业务，加强业务宣传。要坚持不懈推动体制机制创新，要架构适应企业发展的人才队伍。要加强对标，通过与有可借鉴意义的企业对思想、对商机，从中获取创新发展的灵感。要统筹兼顾做好内部服务和外拓市场两项工作。要借助集团公司内部市场和供应商两种资源，推进商业模式创新。要运用好平台现有资源打造买卖合一的电商平台。

物资集团办公室、业务运营部、供应链服务中心（采购研究中心）主要负责人，人力资源部负责人，电商公司班子成员及相关人员参加会议。