在能源革命与国企改革纵深推进的时代背景下，陡河热电公司始终践行“发展依靠职工，发展为了职工，发展红利由职工共享”理念，将“以人民为中心的发展思想”贯穿于企业高质量发展全过程，以改革赋能、人才成长、舞台助力、温度凝聚“四位一体”擦亮企业新温度、激发高质量发展新活力。

深化改革激发内生动力 让职工成为改革参与者、受益者

面对全面深化改革浪潮，该公司始终坚持统一思想、坚定信心、上下同欲，坚持风清气正、公平公正公开，讲制度讲规矩，坚持开门搞改革、畅通民主渠道，以“一方案、两清单、一台账”为抓手，全面完成改革创一流任务133项。

该公司坚持走“方案自下而上制定，改革自上而下推行”两个路径，建立“公开选拔、竞争上岗、能上能下”机制，实施“全过程人民民主”，按计划分阶段开展政策解读、宣贯和意见建议征集，保证了职工“政策清、情况明”，让职工实现全过程、全方位参与企业管理，保持了改革期间生产经营和职工队伍整体稳定。“三定后”，该公司干部职工的积极性和精神面貌焕然一新，以改革振奋干部职工精神、激发干事创业热情，为生产经营不断取得新成效提供动力。

成长成才构建赋能体系 打造一流人才队伍培养高地

该公司始终以“有为才有位、工资是挣出来的、位置是干出来的”理念为导向，持续优化治理机制、激励机制和用人机制，全面提升职工软实力。

该公司通过坚持前1/3原则、运用量化积分和测评结果、发挥业绩考核指挥棒作用等举措，激发职工内生动力。该公司坚持培训是赋予职工最大的福利，建立“三维立体”人才培养矩阵，纵向建立“技能骨干-专业大拿-专家型人才”的阶梯式成长通道，横向打造“火电-光伏-储能”的跨专业实践平台，深度开展“私人订制+职称评定+技能竞赛”的混合式培养模式，为职工拓展更多发展空间蓄势赋能。

绿色转型搭建建功舞台  职工当先锋书写“双碳”答卷

该公司以加快建设新型电力系统、推动新能源大基地项目为目标，持续为职工搭建建功舞台。

该公司以建设清洁高效、灵活低碳的新一代煤电示范项目为使命，全力以赴建设两台66万千瓦先进煤电项目。在新能源产业蓬勃发展的当下，该公司坚持多措并举推进新能源发展，光氢储项目并网发电，实现了绿电制绿氢；165MW光伏项目实现入库，正积极推进500MW光伏项目出库，200MW风电项目开展测风工作，全力打造风光火储氢综合能源基地；新拓展苍南核电常规岛技术支持项目，开启了核电市场新篇章。一件件把“不可能”变成“可能”的实事，为职工提供了更多工作岗位，让更多职工参与企业高质量建设、发展，实现企业与职工“双赢”。

凝心聚力筑牢幸福基石  构建有温度的企业共同体

该公司以“红帆领航·卓越大唐”党建品牌为引领，以抓好“务实”党建为统领，坚持党建与中心工作深度融合，全面推行各岗位党员量化积分评比，促进“两个作用”发挥。

该公司秉承“把好事办好”理念，坚持需求导向，以“项目化”促进实事落实，以“平台化”畅通诉求渠道，以“网格化”构建关爱体系，职工餐厅、健身中心、浴室等一批民生“六最”项目落地见效，职工满足感、幸福感、获得感显著提升。