在哈尔滨第一热电厂，有一位深耕电力一线30余载的“数字工匠”。她从手握研磨棒的检修女工，成长为破解数智化难题的技术带头人，用坚守诠释匠心，用创新驱动转型，用代码守护安全，荣获全国五一劳动奖章，以实干书写新时代大唐劳动者的卓越篇章。她就是哈尔滨第一热电厂数字化主管——季春燕。

与匠心相守把“零失误”融在每一次坚守

“电力运维无小事，一丝一毫皆匠心。”这是季春燕刻在心底的工作信条。1995年，19岁的她踏入电厂检修车间，在轰鸣机组与纵横管道间开启职业生涯。面对艰苦的一线环境、专业性极强的设备检修，她始终拒绝“差不多、过得去”的敷衍，以极致专注锤炼本领。

8年一线岁月，她潜心钻研阀门研磨、设备维护等传统技艺，把老师傅“手感紧度”“听音辨障”的经验，转化为可量化、可复制的“阀门研磨三重奏”。为让复杂流程规范落地，她把安全规程编成朗朗上口的“研磨Rap”，让操作要点入脑入心，有效提升作业标准化水平。从连工具都拿不稳的新手，到大修现场的技术带头人，她把每一次操作都做得精准到位，把每一台设备都护在安全状态，用日复一日的坚守，筑牢电力生产最坚实的防线。

与创新同行让“数字心”赋能每一台机组

传统检修靠经验、效率低、易出错，设备隐患难预判、人才培养周期长，这是长期困扰电力行业的痛点。季春燕敏锐捕捉到数智化转型大势，毅然提出“给机组装上数字心脏”的大胆构想。面对“三维建模只是绣花枕头”的质疑，她不为所动，带领团队踏上艰难的技术攻坚之路。

没有原厂图纸，就现场实测；没有现成数据，就手工采集。白天，她带领团队穿梭在设备之间，精准测量每一个零部件尺寸；夜晚，伏案建模、录入数据、优化方案。整整1年，累计采集12万组坐标数据，绘制237张零件图，迭代模型46版，成功研发国内首个发电厂磨煤机三维检修模型，相继建成六大辅机三维仿真、锅炉四管检测管理系统，打造出设备“数字孪生”体系。借助VR技术，青年职工可沉浸式学习检修流程，培训周期大幅缩短，检修效率与精准度显著提升，相关成果在集团公司系统8家企业推广。

针对极寒地区“电池低温休克”行业难题，她带领团队连续奋战60天，创新采用机械锁与网络供电融合方案，研发出可在-30℃环境稳定运行超2000小时、刷脸识别准确率达99.97%的智能门锁系统，覆盖厂区16个关键区域、188套设备，为电厂筑起一道坚固的“数字护城河”。她还牵头开发协同办公、智能填单、全闭环安全管控等平台，将票据编制时间缩短80%、准确率突破90%，彻底打破“数据孤岛”，以数字技术为传统火电转型升级注入强劲动能。

与传承相伴将“硬本领”传给每一名青年

30余载耕耘，季春燕斩获20余项专利、50余项成果，荣誉加身却始终初心不改。她常说：“我最骄傲的不是奖牌和证书，而是成果能为现场解决难题，为工友减轻负担，让机组更安全稳定。”

作为“季春燕数智创新工作室”带头人，她充分发挥劳模示范引领作用，主动扛起传帮带责任。她把多年积累的技术经验、创新方法毫无保留传授给青年职工，以数字化平台为载体，搭建实战化培训体系，带领青年团队聚焦生产痛点，开展技术攻关，引导青年职工扎根一线、勤学苦练、勇于创新。她以自身奋斗轨迹激励身边同事，带动形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围，让工匠精神在数智化转型一线薪火相传。

从沾满煤灰的扳手，到锃亮的VR眼镜；从手写台账，到数字孪生；从解决单点设备问题，到构建智慧电厂全场景管控体系，季春燕始终把个人理想融入企业发展与国家能源安全事业。她以代码为笔、以数据为墨，在传统工业与数字文明的交汇点上勇毅前行，用坚守与创新诠释劳模精神、劳动精神、工匠精神。

站在新起点，季春燕正带领团队攻关智慧电厂无人巡检、边缘计算、5G融合应用等前沿课题，向着更智能、更安全、更高效的智慧电厂不断迈进。