近日，中华全国总工会办公厅公布2025年全国劳模工匠创新工作室支持建设名单，中国大唐2个创新工作室成功入选，它们分别是由全国劳动模范李永俊领衔的“李永俊创新工作室”和全国劳动模范杨银娟领衔的“杨银娟创新工作室”。

“李永俊创新工作室”依托潮州发电公司组建的技术攻关团队，自2014年成立以来，始终扎根火力发电生产一线，致力于设备技术革新与行业难题破解。工作室汇聚67名专业骨干，形成汽机、锅炉、电气、热控等领域的协同创新力量，年均获企业科技经费支持超400万元，为持续推动技术创新奠定坚实基础。

工作室以解决实际问题为导向，累计取得创新成果47项，其中5项已实现转化应用，共获省部级奖项18项、地市级奖项28项，拥有发明专利5项、实用新型专利85项。《超超临界机组高温蒸汽管道P92钢焊接接头Ⅳ型开裂防治技术研究及应用》等项目取得突破性进展，相关成果荣获全国电力行业设备管理创新成果特等奖，并在机组提效改造、振动抑制、智能巡检等方面形成一系列领先技术，显著提升机组设备的安全、稳定与能效水平。

工作室同样注重人才培养与工匠精神传承，通过系统培训和“师带徒”机制，累计培训超3000人次，培养技术人才73名，多人荣获国家级及省部级荣誉。未来，工作室将继续围绕电力行业绿色转型与高质量发展，深化技术创新与成果转化，为保障能源安全和技术进步贡献力量。

2013年，“杨银娟创新工作室”正式挂牌成立。彼时，作为领衔人的杨银娟，带着“把平凡事做到极致”的信念，集结了20余名来自运行、检修、点检岗位的专业骨干，其中工程师占比85%，还拥有2名陕西发电公司首席专家，一支“高学历、高技能、高战斗力”的创新团队就此诞生。

十余年来，这支团队始终瞄准生产一线“硬骨头”。针对机组深调状态下汽泵出力不足的行业难题，他们反复测算、优化参数，最终实现每小时节电2000多千瓦时，降低厂用电率0.8%。面对机组真空偏低的痛点，他们攻坚克难，将供电煤耗降低约1.2克/千瓦时。仅这两项成果就为企业年节约成本近300万元。截至目前，工作室已完成“机组能耗指标创优”“降低输煤电耗”等87项技术课题，拿下发明专利4项、国家实用新型专利44项，累计创效超3000万元，真正把“创新”变成了看得见、摸得着的效益。

这里不仅是“创新攻关站”，更是“技术孵化器”。工作室创新推出“轮值管理+合伙人制”模式：轮值负责人由成员联评推荐，让有想法的人才站上C位；奖励按“轮值5%、主创60%、其他35%”分配，多劳多得的机制点燃全员创新热情。杨银娟更是手把手带徒弟，帮助青年职工规划职业生涯，从这里走出了全国青年岗位能手、陕西省技术能手，还培育出2名陕西公司首批首席专家，推动陕西公司系统相继成立25个职工创新工作室，让劳模精神从“一个人的光芒”变成“一群人的闪亮”。