4月2日，青岛西海岸热力公司举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神等内容，结合实际开展交流研讨。该公司以“五个强化”推动学习教育落地见效:强化学习教育,将中央八项规定精神纳入党委会“第一议题”、中心组专题学习、支部“三会一课”必学内容，开展沉浸式红色教育和“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育；强化监督检查，运用纪检监察等多种监督方式，盯紧“关键少数”等，全面精准查摆公司在落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题；强化问题整改，坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点整治什么问题, 推动问题整改成效；强化责任担当，把推动中央八项规定精神落地见效作为重要政治任务，压实政治责任，确保各项工作落到实处；强化使命意识，秉持务求实效，持续提升供热服务质量，切实保障民生供暖。(苏小丽）

灞桥热电厂召开党委会议暨党的建设工作领导小组会议，全面启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育。各党支部通过“三会一课”、主题党日等学习中央八项规定及其实施细则精神，要求全体党员干部职工全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，并且坚持立查立改、即知即改，认真对照中央提出的11个方面的突出问题，列出问题清单，与深入查摆发现的问题一并进行集中整治。同时，该厂通过“线上+线下”结合的方式营造浓厚氛围，使学习教育每项措施都成为促进中心工作的有效举措。（王璐）

福建新能源事业部召开党委会，结合实际明确开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的具体举措，一体推进“学查改”，从严从实抓好学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育、巩固深化。该事业部在学上做到入脑入心，通过理论学习中心组“现场+课堂”“三会一课”等形式，深化学习研讨，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。该事业部在查上做到求深求细，坚持问题导向、动真碰硬，全面梳理突出问题，加强警示教育，剖析反面典型案例，以案为鉴、举一反三。该事业部在改上做到常态长效，把开展集中整治与推动重点领域专项监督、专项治理结合起来，逐项列出问题清单、制订整改措施，健全作风建设常态化长效化制度机制。（李洪涛）

重庆渝能公司将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为2025年党建工作重点，构建“学查改”贯通机制。该公司党委及所属党支部全面完成启动部署，通过专题党委会等形式，分层分类开展专题学习，制定学习教育工作任务清单，推动党员领导干部学深悟透核心要义，确保学习教育覆盖全员、贯穿全程。该公司坚持学用结合，龙泰党支部联合石柱县水利局创新开展“三个一”联建共建，开展学习教育专题联学、防汛应急演练联动，形成一套联建机制；管理党支部通过红岩精神研学等，厚植红色基因，深化作风建设。该公司制定2025年重点监督工作计划，开展巡察审计问题整改“回头看”及专项监督3项，召开巡察审计问题整改推进会，与关键岗位开展党风廉政建设提醒谈话，强化工作作风建设。（郭桂英）

碧口水电厂召开专题党委会，全面部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育。该厂党员领导干部深入学习领会，带头严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，通过集中学习、警示教育、查摆问题、集中整治等环节，坚定不移抓好学习教育的贯彻落实。该厂坚持聚焦“四风”典型问题，结合“解放思想、转变作风，提速高质量发展”大讨论，深挖问题根源，开展由风及腐案例强化警示教育，引导广大党员干部提高思想觉悟，不断锤炼党性，切实把“严”和“实”的作风建设向纵深推进，以作风建设新成效推进企业高质量发展。（刘汉峰）

耒阳发电公司第一时间召开党委会，全面部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，制定落实措施，层层压实责任，健全作风建设常态化长效化机制，把整改成果转化为制度成果。该公司把学习教育与巡察整改等有机结合起来，组织党员、干部立足岗位，在完成急难险重任务、推动企业高质量发展中主动担当作为。该公司各党支部迅速以“三会一课”、主题党日等形式对学习教育作出安排，集中学习领会中央八项规定及其实施细则精神的核心要义、实践要求，坚持学以致用、知行合一，确保学有质量、查有力度、改有成效，以好作风好形象好业绩促进新耒电建设。（刘尧）

海口清洁能源发电公司召开专题党委会，全面部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育各项工作。该公司强化“深”的学习机制，健全领导干部带头学、支部组织集中学、线上线下互动学、个人自主经常学的学习机制，组织党员干部原原本本、逐章逐条学习中央八项规定及其实施细则精神等文件，深刻领会其核心要义、实践要求，准确把握规定的具体内容和精神实质；在安全生产、项目建设、物资采购等领域展开深入剖析与严格监督，以“实”的举措建立完善“全周期”监督体系，重点整治形式主义、官僚主义问题，逐项列出清单、制定措施、立行立改；通过问卷调查、座谈会等方式，设立举报电话、邮箱、意见箱等形式，积极开展开门教育，广泛征求党员干部、职工群众的意见建议，主动接受群众监督评判，查找在工作作风、服务群众、廉洁自律等方面存在的问题，让学习教育“活”起来，直击作风痛点，让群众切实感受到学习教育带来的变化，做到群众可感可及。（李万盛）

攸县能源公司通过专题党委会全面部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对党支部进行全覆盖、全过程指导。该公司进一步提高政治站位，把学习教育同中心工作结合起来，充分运用纪检监察、督促检查、调查研究等途径，深入开展自查自纠，突出真改实改、对账销号、跟踪问效，坚持“当下改”和“长久立”相结合，推动作风建设常态化长效化。各党支部通过“三会一课”、主题党日等方式，教育引导党员干部将学习教育成果转化为企业破难题、促发展的实际成效，确保年度各项任务目标圆满完成。（曾庆珈）

滨州发电公司召开党委专题会议，全面启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织全体党员职工深入开展学习研讨，将党中央坚持不懈抓作风建设的重要部署内化于心、外化于行；深入对照查摆，主动对标对表找差距，充分运用纪检监督等方式，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的突出问题；强化警示教育，结合实际剖析反面典型案例，进一步深化标本兼治，提升警示教育震慑力、穿透力、感染力；扎实推进集中整治，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，做到立查立改、即知即改；坚持开门教育，广泛征求群众意见建议，自觉接受群众监督评判，力戒形式主义，强化标本兼治，确保学习教育取得实效。（王君宇）