大唐柬埔寨电网有限公司输变电项目自进入商业运营至今，实现连续安全生产4000 天，刷新了公司成立以来安全生产记录。十多年始终遵守 EDC 要求，共输送电量 205 亿千瓦时。

大唐输变电项目全长 294 公里，东起柬埔寨金边市金边西变电站，跨越干拉省、磅士卑省、磅清扬省、菩萨省、马德望省（一市五省），西至马德望变电站，是大唐集团第一个境外电网项目。这4000 天，凝聚的是昼夜交替的全力以赴与执着守望，是线路巡查的孤寂身影，是集中监控的全神贯注，是场站值守的枕戈待旦，是应急抢修的闻令而动，是历届领导班子的呕心沥血，更是全体干部职工的兢兢业业与无私奉献。

柬埔寨电网公司始终履行社会责任，积极落实 EDC 安全生产要求和保电要求，保证日常和节假日用电可靠稳定，为柬埔寨人民享有一个安定祥和的生活和节日贡献自己的力量。

加强设备管理，做好设备台账和设备缺陷的消除工作，落实设备检修要求，科学组织 , 精心策划，应修必修，修必修好，提升设备可用率。发现并消除 230kV 隔离开关触头温度异常、电抗器中性点接线过热等安全隐患；结合年度技改，自主完成了磅清扬 1 号主变投运、马德望站 2 号电抗器技改和 8 台 22kV 无功补偿综保装置更换。加强线路管理，积极沟通线路铁塔周围的违建建筑物，保证线路铁塔安全 , 为了及时消除线路隐患，公司在金边设巡线点，利用激光清障仪清除线路上的风筝等异物，提高线路可靠稳定性。加强输电线路通道巡视维护，妥善处置线下违建 3 处，完成294km 输电线路 45 片破损绝缘子更换和 58 处防震锤位移调整。加强运行方式管理，做好设备巡回检查，积极调整电压和无功功率，保证电网的稳定。设备缺陷或检修时积极通过运行方式倒换，保证正常设备的可靠运行。完成 230kV 双母线倒换重大倒闸操作 23 次；加强值班值守，顺利完成东盟峰会、柬埔寨新年等重大保电任务，保电工作圆满完成得到 EDC 赞誉和肯定。

柬网自主运维以来，努力实现经营管理本土化，本土化率达到 53%，同步与柬埔寨多所高校大学建立校企合作共赢关系，通过“师带徒”、处置卡、操作卡，多举措提高柬籍职工技能、语言水平上台阶。建强核心技术团队，推进本土化运维，牢牢端好自己的碗。

对公司柬籍职工进行分层次、重点培养。公司搭建传帮带平台，签订师徒合同，培训柬籍员工调度规程和操作规程，培养他们实操能力，提升柬籍职工技能水平。公司给予平等机会，大家同台竞技竞争上岗，让柬籍职工胜任更高的岗位。根据岗位要求，据能用人。从后勤到翻译，从电站值班员到综合主管，柬籍职工最高职位为副主任，公司根据不同的岗位需求，加大本土化用工。因材施教，加强柬籍职工技能、语言培训。先后组织系安全带、系统图背画、绝缘子更换等技能比武，柬籍职工严利坤获得三个第一，以赛促学，提升本土化员工技能水平；建立语言培训激励机制，培训职工中文和英语，学习成绩好的给予奖励。通过语言培训，在促进职工自由交流的同时，提升安全能生产技能更深层次学习。柬网公司积极与多所高校大学建立校企合作共赢关系。通过积极沟通，建立培养高校毕业生和聘用专业人才闭环机制，聘用合适的专业技术人才为企业所用，同时为柬埔寨电力发展和经济发展提供更多的智力资源。

大唐柬埔寨电网公司根据科技兴安的思路，积极探索一流企业创建，践行集团数字智慧战略，积极创建智慧电网。实现柬埔寨首台无人机巡线、首个机器人巡检变电站，推进柬埔寨首个光伏变电站，激光清障仪的使用，加大推进智慧电网建设。一是通过使用无人机电力巡检方式，解决了人工巡检安全风险较大、巡检周期长、质量低等问题；凸显了无人机巡检有着机动灵活、安全性高、成本低、环境要求低、便于携带和运输等独特优势。二是通过使用激光清障仪，解决了线路作业难、风险高、停电时间长等问题，实现了清除线路导线异物不需要停电、安全方便的效果。三是通过使用变电站智能巡检机器人，实现了远程自动化和遥控方式的巡检手段，提升了巡检效率、准确性和安全性，同时提高了变电站智能化管理水平。

4000 多天既是里程碑也是新起点。在新征程上，柬网公司将以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，守正创新，自强不息，不断提高安全生产水平，夯实安全生产根基，续写柬网转型发展新篇章，不断为柬埔寨国家电力发展做出新贡献。